王莹思 经济日报记者 王新伟
“一分部署，九分落实。”3月8日，在十三届全国人大一次会议贵州省代表团团组开放日上，全国人大代表，贵州省委书记、省人大常委会主任孙志刚在接受媒体采访时说，结合工作实际情况，贵州总结提炼了政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责的“五步工作法”，这是贵州的又一个“创造”。
在孙志刚看来，科学的方法对于抓落实尤为重要，就像过河需要的“桥”和“船”，科学的方法就是贵州工作的“桥”和“船”。他说：“政策设计要符合时代的要求，符合党的要求和群众的期盼。”
“工作部署要做到周密细致、可操作性强，不能大而化之。”孙志刚表示，要聚焦工作重点进行清单式、项目化、标准化管理，对可能出现的问题都要搞清楚，问题出现后都有应对的措施，对关键问题和薄弱环节紧盯不放，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个时间节点一个时间节点推进。
“干部培训是最关键的一环。”孙志刚认为，很多工作部署了，但是没落实，很重要的原因就是干部对工作不熟悉，所以必须加大培训力度，政策出台后，必须对干部进行及时、全面、到位的培训。去年，贵州省市县三级举办各类培训班1.1万期，培训党员干部80余万人次，取得了良好的成果。例如，在脱贫攻坚产业基金的使用方面，去年贵州采取了集中培训、分片区培训的专业培训方式，对扶贫产业子基金相关政策及配套措施进行系统培训，开展培训56次，培训人数达6000人次，对推动脱贫攻坚产业子基金的使用起到重要作用。
“督促检查要盯住关键少数。”孙志刚说。要夯实各级干部抓落实的责任，查铺查哨，层层压实责任，看关键少数的责任落实了没有，是不是按照要求去抓工作，是不是履行了一把手应该履行的责任。
此外，“追责问责要敢于较真碰硬。”要敢于较真碰硬，咬住责任、抓住问责，严肃责任追究，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，以问责倒逼各级干部履责到位、倒逼工作落实。
孙志刚说：“‘五步工作法’一环紧扣一环，缺一不可。”现在全省大力倡导“五步工作法”，使贵州抓落实、苦干实干更有章法可循，把各项工作落到实处，取得实效。