加快发展现代职业教育，对于发挥我国人力和人才资源巨大优势、提升实体经济综合竞争力具有重要意义。
江苏省灌南中等专业学校是国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏省高水平示范性中等职业学校。该校以立德树人为根本、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向，坚持以中职教育为主体、以开放教育和社会培训为两翼的办学模式。遵循成长、成人、成才的“三成教育”理念，培养“德技双馨、手脑并用”的技术技能型人才。内谋质量，外树形象，全面打造“市内率先，苏北领先，全省争先”的高水平现代化职业学校。
精细化管理塑品质
按照规范管理、逐步提升的要求，该校确定2017年为精致化管理年、2018年为精致化管理提升年。贯穿整个管理工作过程的指导思想是“大包干”，即“责任到人，任务承包”。
按照“管理求精细、质量求提升、特色求发展、环境求优化”思路和“六个0”工作原则，即：开会+不准备=0、布置+不落实=0、落实+不督查=0、督查+不反馈=0、反馈+不整改=0、整改+不坚持=0，坚持“三离开三走进”一线工作法：广大领导干部离开电脑、离开办公室、离开办公楼，走进教室、走进操场、走进餐厅宿舍。由团委牵头，系部配合，全员参与，深入开展“五声”教育活动，营造“问好声不断，口号声响亮，歌声轻快，掌声热烈，笑声朗朗”的校园氛围。全面落实“一日常规”“十不准”“十提倡”、教室“三清三齐”、宿舍“五净五齐”“熄灯息声”、学生自治等规章制度，强化学生行为习惯养成，积极开展文明宿舍评比、内务整理大赛、各类演讲比赛、防震救灾演练、志愿者服务等实践活动。
为了更好地适应职业要求、融入社会环境。该校尝试从“寝场”“餐场”“学场”“工场”“岗场”融入企业“8S”现场管理要素，突出将工业文化要素融入育人管理——产业文化进教育、工业文化进校园、企业文化进课堂，促进学生在成长中自在、自律、自主、自信、自强，成为情感人、文明人、文化人、技能人、职业人。
通过精细化的管理，培养学生阳光心态和感恩意识，增强学生团队合作精神，促进学生养成良好的行为习惯。让关注安全隐患、学生不良习惯和学生困难困惑变成学校和教师工作的新常态，让学生感受集体温暖、校园温馨。先进的管理措施使该校多次被评为江苏省平安校园、依法治校示范校、绿色校园、文明校园。
关爱学生助发展
该校秉承“成长、成人、成才”的育人理念，深入开展全员育人“1+3”关爱工程：“1”就是教职工日常工作，“3”就是另外完成三项任务：关爱三名困难生、关爱一个宿舍、关爱一个场所。
为及时掌握学生心理动态，该校建立了达到市级标准的心理辅导中心，中心配备稳定的心理健康教育辅导团队和多名专职教师，并有针对性地通过开设心理健康教育课程、师生心理健康通识教育和业务培训、团队辅导、危机干预、心理疏导、个案咨询、热线沟通、人文关怀等多种途径，强化对学生的心理健康教育与辅导，及时掌握学生心理发展动态，该中心还对本校学生开设门诊咨询，为学生身心健康发展保驾护航。
再穷不能穷教育。为确保每一位学生不因经济困难而辍学，该校除发放国家助学金和资助金以外，还对接省儿童基金会、市县妇联、县教育工会等单位，争取多个资助项目，其中省地税局职教春蕾班，每年资助50名在校生，每人提供1000元。此外，该校还为学有余力的困难学生提供勤工俭学岗位，创造就业创业机会，以此培养学生坚强、感恩的意志品格。
在学校的关心和爱护下，学生的德智体美劳获得了全面的发展。在校生文化课合格率达98.3%，专业技能合格率达98.1%，毕业率达100%，学生体质健康标准合格率达97%。2017年，灌南中专成人高考达线505人。目前，该校专科、本科套读的在籍生共有1020人，其中，本科264人、专科756人。2017年，该校共有13人在省技能大赛中获奖。97.5%以上的毕业生获得了职业资格四级证书，25.4%的毕业生获得职业资格三级证书（包括拥有两个以上四级证书）。用人单位满意率在98%以上。县内的光鼎电子、铂然锻造等知名企业中有50%左右的技术骨干都来自该校。该校还涌现出张晓华、孙晓涛、于永军等一批在本土的创业典型。
校企融合促就业
就业是民生之本。为保证学生稳定就业、高薪就业，灌南中专成立了以校长为组长，分管副校长为责任人，教学、实训、招生就业等处室参与，专业部实施的校企合作工作领导小组，制定了《校企合作规章制度》《学生校外实习跟踪管理制度》《学生校外实习管理条例》等管理制度，健全校企合作的运行机制和长效管理机制。
按照中职“2.5+0.5”的人才培养模式，灌南中专修订了各专业实施性教学计划，并积极构建“引企入校、共建基地、定向双元、订单培养”的校企合作、工学结合运行机制。该校在连云港运通汽车贸易公司、江苏丰收菇业有限公司等合作企业内建了稳定的教学课堂，公司还与该校汽车运用与维修和果蔬花卉生产技术专业建立“校中厂”，校企双方共同完成实训实习任务，共同制定人才培养方案，联合制定区域企业岗位标准，实现人才培养标准与企业用人标准的高度吻合，促进了教学链、产业链、效益链的深度融合。
目前，灌南中专已与本地及苏中、苏南等72家企业签订了合作协议，实现了见习、实习、就业的全方位覆盖。通过多元化的校企合作，毕业生毕业水平得到显著提升，就业率持续保持在100%，对口就业率达81.2%，逐步实现学生满意、单位满意、社会满意的“三满意”就业目标。
好的办学理念需要好的教育资源来支撑。为此，灌南中专联合凤凰传媒集团，主持了102门省级数字化资源库建设，出版了20本重点建设专业系列教材，并与相关企业共同开发了核心课程、校本教材21门，教材内容体现了技能的企业标准、行业标准、国家职业资格标准。
奉献家乡尽职责
为响应灌南县委、县政府“热爱灌南，奉献家乡”的号召，该校立足本地县域经济社会的发展特点和趋势，发挥学校的师资优势和技术优势，多次无偿为县经济开发区相关企业进行业务培训和生产指导。2018年，灌南中专将重点实施培训项目拓展和培训质量提升两大工程，抓住教师证和企业三级培训两个增长点，充分发挥“大培训”的功能，认真履行服务“三农”、服务企业、服务社会的职责，全力打造县内培训龙头。
2018年，受灌南县委、县政府委托，该校计划对全县9000余名相关人员进行培训。培训的主要项目有：安全负责人、安全管理人、安全员培训，生产企业各类员工三级教育培训，本专科函授学历继续教育培训，退役士兵技能培训，保育员、育婴师、家政服务员、家电维修工等多项技能培训鉴定，国家普通话水平等级培训测试，新教师试用培训，技能下乡扶贫培训，骨干教师培训，全国计算机等级考核等。
在做好培训工作的同时，灌南中专还积极承担社区教育（文化）中心功能，向社会免费开放服务设施和数字化教育资源，在突出的社区教育工作成绩的同时，也使灌南中专获得了县社区教育先进集体的荣誉。2017年11月，灌南中专先后承办了连云港市全民学习活动周启动仪式、连云港市职业院校技能大赛两场大型活动。