阳雪梅 记者 戚原
地区生产总值、规模以上工业增加值、城乡居民人均可支配收入分别增长为逾8.7%、11.5%、9.5%、10.5%，实现65个贫困村、15874名贫困人口高标准退出和高质量脱贫……2018年四川省苍溪县政府工作报告中每一个数字，都是新时代和人民群众给出的“考题”。这“题”明了却不简单，既包含了苍溪既具“天时”之机又具“地势”之力的底气，也折射出党员干部身负不小的责任和压力。
如何将乡村振兴、高铁时代、产业转移、东西部扶贫协作、支持老区振兴发展、返乡创业等叠加的系列利好政策，转化为添翼苍溪跨越腾飞的好举措？
“以铁的担当，扛牢主体责任；铁的举措，扫除顽瘴固疾；铁的制度，严防权力任性；铁的决心，真正落实到位。”苍溪县委书记张寿于表示。
召开县委常委会、专题研讨会，层层传导压力；落实人员，精心编制实施方案，创建一批示范单位；广播电视、微信平台、手机短信、LED显示屏、展板，“周三夜学”“百姓大讲堂”“梨花大舞台”等多形式将“作风纪律深化年”活动要求向广度和深度辐射；将“作风纪律深化年”与学习贯彻党的十九大精神、“不忘初心，牢记使命”主题教育、扫黑除恶专项行动、“脱贫攻坚作风建设年”和经济建设“三大主战场”等工作相结合，重点开展涵盖“四风”问题、扶贫领域腐败和作风问题、影响经济发展软环境、群众身边“微腐败”等六大专项整治，聚焦问题不“遮丑”；将任务清单细化到责任单位和具体时间节点……当广元市“作风纪律深化年”主题活动吹响全市党员干部奋进冲锋号后，苍溪多形式宣传，广途径贯彻，誓将好作风转化为全县党员干部保定力敢担当、闯关夺隘，奋力建成现代化幸福美丽新苍溪的动力源泉。
在2018年脱贫攻坚工作暨“春季攻势”中，苍溪将“准”“早”“铁”三字“刻”在干部心上。
帮扶驻村工作队队长不得力的，一律由派出单位的主要领导到村驻点；第一书记不得力的，一律召回；乡镇党委书记、乡镇长、脱贫攻坚专职副书记不得力的，一律调整；26个行业主管部门领导干部脱贫攻坚不履职的、出现问题一律撤换。按照“1支督导总组+39个乡镇督导分组”的模式进行督导，每个组每月扎根基层工作时间不少于15天……
目前，苍溪已将26个专项扶贫方案标任务，层层细化分解到村、户，建立扶贫项目库和月台账，全面对接资金项目，保障第一季度项目资金落实到位。
白驿镇岫云村党支部书记李君坦言，党员干部只有把工作做实做好，才能换来老百姓好日子和好口碑。李君将农民养殖的“时光鸡”“岁月鸭”“年华猪”等生态农产品送到大中城市市民餐桌，拓宽村民就业同时，增加其自力更生脱贫致富内生动力，实现了真脱贫脱真贫。目前，李君正筹划实施“共享养猪”项目，连接农村更多剩余劳动力养殖户，带动他们一起致富奔小康。
在迈步新征程上，苍溪党员干部已牢牢把紧责任“方向盘”，系好廉洁作风纪律“安全带”，沉着严谨应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，驶进“开门红”快车道。