郑素描 卢雅娟 记者 黄长秋
近日，52名来自甘肃省临夏回族自治州康乐县的务工人员，在福建厦门同安区正式入职就业。这是2018年，在同安区—康乐县对口帮扶劳务协作中，首批到同安就业的康乐籍务工人员。
去年7月，同安区启动了与康乐县对口帮扶劳务协作工作，并于8月初通过了《同安区—康乐县劳务协作方案》。此后，同安区人社局多次赴康乐县与当地人社部门对接，分别签订了《同安区—康乐县劳务协作协议》，举行了“同安区—康乐县劳务协作站”揭牌仪式、职业技能培训开班仪式、同安区重点企业现场招聘会、就业创业对口帮扶座谈会、校企对接座谈会。通过对口帮扶劳务协作，共接收临夏籍务工人员251人，其中康乐籍务工人员215人；开展各类职业技能培训9期，共涉及439人，其中精准扶贫户216人。此举在缓解同安区企业缺工问题的同时，提高了康乐籍务工人员收入，也力促建档立卡户早日脱贫。
为引导本地企业接收康乐籍务工人员，并确保员工到同安后能够安心工作，同安区政府专门出台了《同安区关于落实东西部扶贫劳务协作的若干意见》，对首次到同安就业、并稳定3个月以上的康乐籍务工人员给予补贴，包括每人每月500元的食宿补贴，每人一次性400元的交通补贴等。
不仅工人有补贴，招聘康乐籍务工人员的企业也有奖励。据蒙发利公司管理部经理何兵介绍，公司每招聘一名康乐籍务工人员，并稳定3个月以上的，政府有500元的劳务协作奖励，此外还有社保补贴、外出招工补贴等，这些举措有助于解决企业缺工、稳定工人就业等问题。
康乐县人社局副局长侯树文告诉记者，同安为康乐的务工人员提供了很多的就业岗位，在生活方面也能保障到位，有效帮助了贫困的务工人员脱贫致富。去年215名康乐籍务工人员到同安就业后，他们老家的生活水平已有了明显的改善。
3月15日上午，记者来到厦门麦丰密封件有限公司。去年11月30日该公司上岗的康乐籍员工马俩西夫妇工作已十分娴熟，近4个月的时间，他们已经习惯了这里的工作和生活。原来在老家，马俩西除了干农活，就是做零工，收入不稳定。如今，夫妇俩到同安就业，每个月有9000元左右的固定收入，经济上有了保障。“来这里工作，我们都很满意，比以前轻松。公司还专门给我们开了清真食堂，很方便。最重要的是，夫妻俩能天天在一起。”马俩西的妻子马麻鸡说。
为了让康乐籍务工人员能够安心工作，同安区精心挑选了用工企业。各用工企业也花了很多心思，在康乐籍务工人员到岗之前，不少企业就组织学习，深入了解其生活习惯和需要注意的地方。康乐籍务工人员多是回族，在饮食习惯上与同安有较大差异。麦丰公司专门在厂区腾出一个地方，设了清真食堂，并为员工提供每天14元的补贴。
同时，用工企业还为康乐籍务工人员创造了集中居住的条件。上周一才到麦丰公司上班的马丽娜说，这么多老乡住在一起，有什么事可以互相帮助，大家更安心了。此外，企业还组织康乐籍员工出游、鼓励他们参与企业内部活动，让他们真正融入新环境。
一系列的举措，让康乐籍务工人员能够安心和舒心留下。麦丰公司管理部经理温欣鼎表示，去年公司招了29名康乐籍员工，大部分都能适应，有25人留下。而康乐籍员工吃苦耐劳、遵守纪律等特点也让用工企业赞不绝口，有效补充了企业的用工缺口。因此，今年春节过后，在同安区人社部门的组织下，麦丰、蒙发利等企业又一次前往康乐县进行招聘，新一批52名康乐籍务工人员已于3月12日上岗。