2018年一季度，四川苍溪全社会固定投资21.92亿元，同比增长15.6％，增长率高于全省全市，投资增长贡献率居全市县（区）第一；
全县64个县直机关单位中，58个单位实行“刷脸”（指纹）管理考勤，39个乡镇也全面推行“刷脸”签到。
看似毫无关联的两组数据背后却有着必然联系。
自今年“作风纪律深化年”活动开展以来，苍溪以“刷脸”上班考勤为切入点，提升效率强化作风，通过实施重点工作责任清单、出台经济建设“三大主战场”、“大比武”考核办法、实施授红旗交流经验亮黄牌表态发言等系列措施，建立出彩“刷脸”和逊色被“刷脸”长效机制。
新入库项目5个，总投资1.1亿元，完成目标任务289％；新招引项目3个，总投资7399万元；招引返乡创业实体41家……一季度，陵江镇在项目“大比武”中斩获乡镇第一名被授红旗。
陵江镇通过人脸识别和微信“刷脸”两种方式抓实干部管理，为避免干部人“在线”心不“在线”，还实行红、黄、黑“三榜”，抓示范引领、警示教育和典型查处。在项目投资中实行结对帮带、定岗定责、排位竞赛，让人人都有作风不实或工作推进不力会被“刷脸”批评的压力。
苍溪县交通局项目管理股股长赵彦认为，党员干部既要有怕“刷脸”的底线思维，还要有不怕“刷脸”的斗志。当初在争取县内黄猫垭红色旅游景区交通连接线时，她和同事们就是抱着不怕“刷脸”批评的态度，在四川省公路局规划处反复修改完善相关资料，直至项目被纳入全国红色旅游公路规划。
“视项目为最强力引擎，视找钱为最关键举措，迎难而上，只争朝夕，全力以赴抓大项目、大抓项目，为决战决胜项目投资‘大比武’亮剑出招。”苍溪县委书记张寿于认为，既要“刷脸”严管干部，又要激励其发扬厚着脸皮、硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮的“五皮精神”，才能抓住更多大项目好项目。
在苍溪县第一季度项目“大比武”中，排名最后的2个部门和3个乡镇，在全县大会上被狠狠“刷脸”出汗。
重“刷脸”狠“刷脸”，换来的是项目建设提速增效。苍溪将“刷脸”签到严管干部纳入党建考核内容，强化警示问责结果应用；坚持专方案、专班子、专资金、专平台、专考核“五专机制”，推进项目投资“大比武”。每月将全县重大项目调度会开到项目现场，排位靠前拿红旗“刷脸”存荣誉，排位靠后给黄牌“刷脸”丢面子。通报多了丢分、表态多了丢脸、黄牌多了摘帽。
压力变动力，聚力推进项目。一季度，苍溪全县新开工项目53个，总投资43.37亿元，较去年同期分别增长43％、59％，28个续建项目实现投资5亿元。
优势项目要“大比武”，短板弱项也要“大比武”。张寿于要求全县党员干部从自身做起，变自满为自觉、变低压为高压、变跟进为领跑。向不担当不作为、敷衍塞责干部“刷脸”问责；各要素保障部门持续优化政务服务、提升办事效能，争当“大比武”优秀“服务员”。落伍者铆劲追赶，优胜者扛旗快跑，苍溪处处展现出尽锐出战、“大小擂台齐比武、大鼓小鼓齐喧嚣”的真抓实干火热势头。