支部强不强，关键看班长。支部书记懂党务、敢负责、有担当，支部工作才能有声有色、富有成效。在福建长乐农商银行，李凌强是众多优秀党支部书记中的一员。
李凌强于2009年12月加入中国共产党，历任基层网点助理会计、分社负责人、大社信贷员、大社主任和支行行长等，现任长乐农商银行第十一支部书记、金峰支行行长。一直以来，他兢兢业业，默默奉献，始终用自己的言行诠释着新时代党支部书记的先进性，践行着农村金融主力军的庄严承诺，得到了领导、同事、群众的一致认可。
对标看齐学榜样
党员在急难险重任务面前勇挑重担，才是最坚定的初心。
1995年6月30日的晚上，因为要进行活期储蓄存款年度结算，全社员工都在用算盘打卡片账。突然停电了，社里的党员大姐就点上蜡烛继续工作，当计算完毕时己是第二天凌晨。
李凌强被这些老党员大姐毫无怨言工作至深夜的态度和责任心所震撼。此后，他积极向党组织靠拢，开始以党员的标准来要求自己。在后来从事信贷员工作的10年间，李凌强经办的信贷业务极少出现不良贷款。他本人还多次在业务竞赛中名列前茅，荣获长乐农信社先进工作者称号。2009年12月，李凌强终于实现了自己的美好愿望，正式加入中国共产党。
与时俱进抓党建
“2013年至今三次连任党支部书记，是组织对我工作的肯定。我很自豪，但又深感压力的巨大。”李凌强说。可压力正是他不断鞭策自己的动力。
自评选“党员先锋岗”活动启动以来，李凌强积极组织召开创建专题会议，明确了党员先锋岗带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”创建标准。每项标准都规定了具体内容，为广大党员开展争创活动指明了方向。
通过网点申报、支部审核、党委复核，第十一支部有两名同志获评“党员先锋岗”。第十一支部将党员基本信息和争创承诺在桌牌进行了公示，强化“一名党员一面旗帜”的作用，自觉接受群众监督。2017年，第十一支部所辖的金峰支行、炉峰支行分别成功创建了福州市和长乐区“青年文明号”，金峰支行同时获评福州市“巾帼示范岗”。
李凌强还积极落实党支部与村居支部、企业党支部之间的结对共建、资源共享、优势互补，签订《党支部结对共建协议书》，通过流动服务车开展进村入企业务宣传、办理手机银行等业务，以及节假日期间看望孤寡老人等志愿活动，逐步搭建起“大事共商，实事共办，文明共创，难题共解，成果共享”的党建活动基本框架。
因地制宜促发展
金峰镇辖内有众多的纺织企业，如何与纺织企业同舟共济，和谐发展，实现银企共赢呢？这是李凌强到金峰支行后思考的第一件事。
李凌强深入企业调研，对符合条件的企业主动推介供应链融资业务，由力恒集团为其下游企业提供担保，长乐农商银行为下游企业提供授信支持，下游企业通过长乐农商银行开具银行承兑汇票进行原料款项的结算，打通了长乐纺织业发展的“最后一公里”。业务开办以来，金峰支行已累计为10家合作企业授信2950万元，开具银行承兑汇票2867万元。
李凌强还主动掌握企业信贷需求，推广无还本续贷业务，为还息正常的企业进行续贷。今年以来，已为长乐市申华针织有限公司等17家企业进行无还本续贷，金额达7005万元。金峰支行还通过配套优化柜面服务、简化办贷手续、缩短办贷审批等措施，有力支持了当地中小微企业发展。
没有惊天动地的伟业，没有轰轰烈烈的事迹，只有平凡中的兢兢业业和无私奉献。在李凌强的推动下，党支部和党员同志服务客户、推动发展、促进和谐的作用得到了有效发挥，形成了党建工作和业务水平相互促进、共同发展的良好格局。