如何坚持金融创新，将新思维植入传统金融业务，让金融产品充满竞争力和创造力，是江苏射阳农商银行小微银行部魏琰琪一直在研究的课题。
经过几年的探索，魏琰琪审时度势、因地制宜，将法巴和IPC的先进金融技术与本土情况结合，创新出一系列贴近本地的金融产品。为了减少审批人员的工作量，提高审批效率，她精简系统流程，设计了最简单高效的审批模式，让一个五六人的小团队，创造了单月审批量超过2000笔的记录。
入行几年，她先后获得“十佳巾帼标兵”“先进工作者”“十大杰出青年”“工会工作积极分子”等荣誉称号。去年，她还光荣地加入了中国共产党。
魏琰琪2013年进入射阳农商银行小微银行部，她从一线客户经理做起，与其他6位同事赴吉林长春，系统学习德国IPC技术。在那三个月中，她始终刻苦钻研、边学边干、虚心求教。
回到工作地后，因岗位调整，她成为了一名年轻的独立评审人。刚接触这个岗位时，她有顾虑，觉得自己并不能挑起这份重担。在领导的鼓励下，她努力克服内心的不安，开始了职业生涯的初次转型。
她发现，一线的营销经验是她宝贵的财富，于是，她开始结合一线经验摸索套路和行业规律，总结出一套科学有效的客户质量分析方法。接触法巴技术后，她开始思考技术转型和落地，将原本复杂的多层次流程改为单线流程，将原本刻板的审批规则调整为灵活的、接地气的选择性审批。为了方便客户，她做了很多尝试，最终让客户实现了一张身份证就能快速拿到信用贷款的信贷体验，先发制人，抢占市场。魏琰琪说，大概是性格使然，她天生就喜爱新鲜的东西，遇到了就去钻研。现在，她又开始学习线上贷款的相关知识，为农商行今后的业务拓展寻找发力点。
成功的背后离不开辛勤的劳动。为了更好地投入工作，她做出了许多努力，克服了许多困难。更新某评审标准时，她已处在孕晚期。为了不耽误业务入轨，她将工作计划排满，一直规划到预产期前。从此，下班时间由原来的晚上6:30变成了晚上10:30。但她说，这并不辛苦，要感谢当时领导的信任，不仅没有否定她的尝试，还不停地引导和鼓励她，给她时间和空间“试一试”。正是这一“试”，让她对自己的判断更自信，在以后的工作中更加如鱼得水。
只要在工作中能积累经验、学到知识，付出多少她都愿意。她说，她从来就不缺放手搏一把的勇气，所有的坎坷都是历练，越努力才越幸运。
一分耕耘，一分收获，更高的追求才有更大的成功。这些小小的成功已经是过去式，魏琰琪并不留恋，也极少提起。她喜欢现在的工作状态和工作环境，年轻的同事在一起，有用不完的劲儿和说不完的新想法。广阔天地，大有作为，在射阳农商银行这个平台上，魏琰琪奉献自我，勇于尝试，敢试错，敢创新。燃烧的青春像火焰，她期待着生命中的无限可能！