2012年，黄婷婷大学毕业，进入中国农业银行湖南隆回县支行工作，历任柜员、网点负责人等。担任桃洪支行行长以来，她管辖的网点各项工作齐头并进，综合考核排名跻身全县各网点前列，她由此荣获省分行“春天行动‘春天之星’”、“先进工作者”，市分行“营销之星”“最杰出农行人”等荣誉。可她却说：“成绩只能代表过去，追求永无止境。人生的路还很漫长，我要加倍努力，用青春和热血回报组织，争取更大的成绩。”
爱自己的事业
2016年4月，黄婷婷被聘任为桃洪支行行长，她以行为家，把时间和精力全部用在工作上。每天第一个进入网点的是她，最后一个离开网点的也是她。
有人问她：“黄行长，你每天这么风风火火、辛辛苦苦图个啥？”她回答得很干脆：“桃洪支行业务发展基础差，前几年在全县综合考核排名年年垫底。这次县支行安排我来这里负责，我必须加倍努力工作，把网点的各项工作搞上去。”
中间业务一直是桃洪支行的短板，以前，营销保险、贵金属、基金等中间业务产品大都靠大堂经理和柜员揽客户，这项业务一直处于自然增长状态。为拉长这一短板，黄婷婷积极与客户互动，采取走出去、请进来的办法，组织举办“客户沙龙”活动，对中间业务产品的功能、特点、亮点、收益、注意事项等向客户进行深入浅出的讲解，使客户对农行中间业务产品的特点有了全面了解，很快就打开了营销局面。据统计，在网点营销的20多项中间业务产品中，每项产品均超额完成了任务。
短短两年多时间，黄婷婷个人揽存达1.1亿元，营销保险、贵金属、存金通、基金等产品2700万元。在季度、年度考核排名中，桃洪支行连续7个季度跻身全县前三甲。
爱自己的团队
黄婷婷用自己的善良、爱心、热情感染着身边的每一个员工，她最不愿意看到员工因为平时的小违规而酿成大错，造成终生遗憾。为此，她结合本网点实际，对上级行下发的典型案件进行筛选，分析案件发生原因，对员工进行有针对性的教育，让同事们增强防控意识，时刻绷紧合规操作之弦，使经办业务的准确率大大提高，差错率大幅减少。针对每次检查，她都详细建立问题台账，组织柜员查找问题原因，对直接责任人进行业务辅导。
黄婷婷是个心细之人，她注意到员工在业务操作中常常出现一些屡查屡犯的问题，特别是在凭证审核时，个别员工在凭证要素和手工编号方面反复出错。这些虽然是轻微违规，但极易造成风险隐患，于是她主动向领导提建议，制定专项考核办法，按违规次数和情节轻重量化积分，对业务考试成绩优异、经办业务规范无差错的柜员建立专项奖励基金；对考试成绩不合格、差错率高的柜员实行处罚。有了赏罚分明的规章制度，营造了“时时合规、事事合规、处处合规”的良好氛围，桃洪支行连续3年未发生违规现象。
爱自己的客户
在日常工作中，黄婷婷总是带着一个小本子，每个客户买了什么产品，收益情况如何，什么时间到期，她都认真地记在本子上，回家后研究产品收益，及时为客户提供参考意见；每逢节假日、客户生日，她都及时送去温馨的祝福。在为客户服务时，她尽力满足客户的需求，为客户提供灵活的服务、个性化的产品，也由此收获了一大批优质客户。
黄婷婷坚持“客户至上”的服务理念，致力于不断完善服务质量、服务效率、服务方式等，在努力满足不同层次客户需求上下功夫，对新客户提供咨询服务，对异地客户实行上门服务，对优质客户实行精准服务。
汗水浇灌出甘甜的果实，风雨洗礼出绚丽的彩虹。有人羡慕黄婷婷今日的成绩，有人感叹巾帼不让须眉。正是她的坚韧、执着与热忱描绘出这一道道亮丽而又绚烂的风景，而农行也终将成为她展现自我，放飞理想，绽放光芒的舞台。