聚焦问题改作风树形象

“王某1票,谭某29票,吴某30票……”近日,在四川省旺苍县大两乡查找“两个最不满意”测评大会现场,乡纪委书记白正勇现场宣布“最不满意”干部测评结果后,全场顿时鸦雀无声。

旺苍县在深入开展的“大学习、大讨论、大调研”活动中,聚焦若干重大问题,认真学习、广泛讨论、深入调研。其中,在作风纪律方面,旺苍县从反面找“典型”,查问题、改作风,不再“一团和气”,持续深入开展查找“两个最不满意”活动。查找在从严管党治党不力、贯彻执行上级重大决策部署不力、解决群众问题不力的“最不满意单位”,以及在工作中吃拿卡要、优亲厚友、谋取私利、纪律涣散、不担当不作为的“最不满意干部”。

当天,由大两乡18名干部职工和32名村民代表组成的“最不满意干部”测评团,秘密填写调查问卷并现场公开投票,村干部谭某和吴某的不满意率均达30%以上。随即,乡纪委与村民代表单独座谈了解得知,村干部谭某和吴某有利用职务之便,违规收取他人“好处费”的情况,乡纪委马上进行了调查核实,确认了谭某和吴某在“贫困村产业扶持基金”使用中,分别收受他人“好处费”500元的事实,两人受到了党内警告处分。

“为确保群众广泛参与,参与人员由单位干部职工和服务对象代表组成,其中单位干部职工不少于80%,服务对象代表不少于参会人数的80%。”旺苍县纪委负责人袁达成介绍,活动采取秘密填写调查问卷、单独座谈了解、无记名公开投票的方式进行。同时,当地纪检机关还在县政务服务中心、乡镇便民服务中心、村级便民代办站设立了“两个最不满意”投票箱,广泛收集群众意见。

查找出的“最不满意单位”,经甄别属实的,公开通报曝光,并责令主要负责人公开整改承诺,作为年度政风行风重点评议单位。在测评中不满意率达30%(含)以上的干部一律认定为“最不满意干部”,均需向所在部门单位党组(党委)作出书面检查,明确班子成员“一对一”进行帮带。是党员的,必须在组织生活会上作出说明。

“查问题、改作风,就是要动‘真刀真枪’,不耍‘嘴皮子’,这样才能让每一名党员干部受到教育,才能让大家时时警醒自己。”县委书记刘亚洲说,目前全县已查找群众“最不满意干部”128人、“最不满意单位”40个,给予5名主要领导诫勉谈话。

为纵深推进查找“两个最不满意”活动,旺苍县聚力项目投资、脱贫攻坚、产业发展“大比武”,倒逼干部新时代新担当新作为,让群众“更满意”。

过去,项目工作调度会、会商会、工作会多在会议室开,今年当地结合全省上下深入开展的“大学习、大讨论、大调研”活动,将其改到项目现场开。前不久,旺苍县组织乡镇、部门主要负责人召开项目投资“大比武”工作流动现场会,乡镇、部门主要领导深入东河现代农业园区QQ农场、蓝莓基地等重点项目施工现场,看进度、听介绍、比照干。县领导现场点评,考评组现场打分、排位,“最不满意单位”测评团现场测评,让乡镇、部门主要领导们坐立不安。排名靠后、查找出的“最不满意单位”的领导纷纷表示:“这次真正让我们露了丑、红了脸、冒了汗,下来后要好好反省总结,进一步转变工作作风,把进度赶上来。”