浙江将深入推进“互联网+浙江人社”行动,到2020年实现多元化、规模化发展,形成公平普惠、便捷高效的民生服务体系。

近年来,浙江省通过对人力社保办理事项进行全面清理规范,进一步精简手续,优化流程,并推动办事事项的主项名称、子项名称、适用依据、申请材料、办理流程、业务经办流程和办理时限全省“七统一”。目前,仅省级层面的39项“最多跑一次”事项,申请材料减少了27%,办理时间缩短了57%。包括参保缴费、省级专业技术资格证书等信息,均可实现网上查询和自助打印。

浙江人力社保部门已建立全省统一的全民参保登记基础数据库,并实现与公安、民政、财政、地税等部门数据的实时交换,为政府科学决策和精准服务提供了有力支撑。全省社会保障卡持卡人数达到5150万,超过常住人口的93%,社保卡应用功能不断拓展。此外,浙江还借助信息化手段,对医疗服务行为进行全过程监管,进一步规范了医保基金管理。今年,浙江还将建立全省统一的养老保险基金监管系统。浙文