甘肃省兰州市红古区坚持把“四下基层”作为“走实走好新时代群众路线”重要抓手，春节期间，组织区级企事业单位机关干部开展“返乡走亲”活动，着力打通联系服务群众“最后一纳米”。

建机制、贴民心，提升服务群众的“温度”。区委组织部会同区委直属机关工委创新制定“三个一”工作模式，确保“返乡走亲”活动落细落实。组建一支工作队伍。返乡干部凭所在单位开具的《报到单》向村（社区）党组织报到，村（社区）党组织将机关干部“返乡走亲”情况进行登记造册。列出一份服务清单。总结运用“双报到”工作经验，指导返乡干部结合自身实际与工作职能，列出服务清单976份；村（社区）党组织列出需求清单56套，有效解决供需不对称的问题。搭建一个工作平台。组建返乡干部微信群274个，及时做好“返乡走亲”干部对接，以信息化助力构建返乡工作机制。

传党音、聚民心，提升政策落地的“力度”。积极动员全区58家机关企事业单位的2968名机关干部，充分发挥 “人亲路熟”的优势，带着感情、带着责任、带着任务，走进家乡助发展、走进村居讲政策、走进农户访民情、走进党员讲示范，为村级发展建言献策163条，提出改善村容村貌的意见建议28条。“返乡走亲”过程中，机关干部在宣传讲解市区“两会”精神、惠民政策的基础上，与农村居民一起感受大力弘扬文明乡风、良好家风、淳朴民风带来的新变化、焕发的新气象，充分了解掌握村级党建工作的真实情况、群众生活的真实水平、党群关系的真实情况、群众内心的真实意愿，梳理带回各类问题26个。通过机关干部“脚沾泥”“接地气”，既提高了干部对群众的“知民度”，也提高了干部在群众中的“知名度”。

叙乡情、暖民心，拓展纾难解困的“广度”。充分用好春节期间机关企事业单位干部“返乡走亲”活动有利契机，着眼解决群众的急难愁盼问题，带着自身专业、职能、资源，说着乡音土话深入群众家中唠家常、问需求，为群众解答医疗救助、养殖技巧、就学就业等疑问336个，同时畅谈在党的关怀下生活发生的巨大变化，收集群众对产业发展、项目建设、医疗教育等方面的意见建议46条。针对困难群体生活所需，走访帮扶困难户1060户，慰问老党员303名，帮助740户城乡困难群众解决实际困难127件。慰问退役军人、优抚对象120人，慰问现役军人24人，真正把党和政府的温暖送到困难群众心坎上，让全区人民群众度过一个欢乐、祥和的节日。（记者 牛新建）