“工资每个月多少？”“一个月休几天班？”“是否有餐厅……”招聘现场，前来应聘的人员抛出一系列问题，招聘企业一一进行解答，有的求职者当时登记了求职信息，还有求职者用手机拍摄企业招工信息，现场一派热闹的景象。

春风送岗促就业，精准服务助发展。2月19日上午，山东省临沂市2024年春风行动启动仪式暨大型现场招聘会举行，招聘会现场人头攒动，熙熙攘攘，不少企业的招聘台前站满了前来应聘的求职者，求职者一边认真阅读企业用工需求，一边和企业招工代表深入交流，寻找合适的工作岗位。

记者在招聘会现场看到，400余家优质企业，纷纷亮出自家工资、餐补、住宿、保险等最“硬核”的“优势”，抢人才。

求职者李爽想换一份新的工作，他在招聘会现场转了一圈后发现，适合自己的岗位还真不少。“我以前做过服务和销售行业，有一定的经验和人脉。”李爽说，这些工作经验都成了自己的加分项，有好几家单位抢着让他填报报名信息。

将于今年6月份毕业的左玉佩也早早来到了招聘会现场，她说，自己是学会计专业，来到招聘会现场后发现，前来招聘的单位非常多，可选择性也非常多，对职业的选择也多了几分把握和自信。

“我们的模具厂主要招聘销售经理、品控和质检等岗位，销售经理可以拿到1万元以上，品控和质检熟练了以后月工资也在4500元以上！”山东东泰磨具经理张纪才说，销售行业的工资如果业务量好的话，月工资甚至可以拿到三五万元不成问题。

鲁南制药集团人力资本中心主任宋祥云表示，此次招聘会带来了研发类、销售类及IT类的岗位，希望通过本次招聘会找到对于医药行业感兴趣的应届、往届毕业生加入到鲁南制药。

在启动仪式现场，共有400多家企业单位提供近万个招聘岗位，吸引了7000余名求职者参与，2200余人次初步达成了就业意向。春风行动期间，临沂市还将组织开展“走访调研、政策宣传、集中招聘、劳务对接、返乡创业、用情服务”等6项活动，举办线上线下招聘活动150余场，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的活动目标。（记者 陈曦 通讯员 王金川）