近年来，江苏省响水县住房和城乡建设局党委始终把落实落细党的组织生活制度作为做好住建工作的根本保证，坚持围绕中心抓落实、强化落实促发展，形成融合发展、高质量发展的良好局面。2023年，响水县天工锦绣花园、水岸桃园等一批住宅小区获省市党建引领示范点，“12345”政务平台工单按时办结率100%、群众满意率99.97%，消防审验工作典型做法被盐城市通报表扬。

强化组织建设，推动融合理念入脑入心。响水县住建局搭建“党委领学、党支部跟学、党员自学”学习矩阵，用好中心组学习会、党支部“三会一课”等载体，深化党的理论与住建业务联学，坚定不移用党的创新理论指导住建实践。完善谈话机制。围绕党支部委员会和党员干部在政治、思想、组织、作风、纪律等方面，全覆盖开展谈心谈话，在组织生活会召开前一个月，组织各党支部开展党支部委员会之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间谈心谈话，共谈话153人次，达到坦诚交流、沟通思想的目的。创新考评机制。充分发挥考核“指挥棒”作用，制定考核细则，推行考评“指标同步制定、范围同步覆盖、实施同步进行、奖惩同步兑现”运行机制，定期开展重点工作落实情况全覆盖督查，扎实开展党组织书记抓基层党建职评议考核，并将结果运用到部门评先、个人评选中，推动党建工作和业务工作联动并进。

强化基层堡垒，推动行业发展稳扎稳打。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，切实把党旗插在行业发展最前沿。打造临时党支部。把支部建在专班上，组建商品房“保交楼”、棚改征收安置、瓶装液化气安全“5个百分百”、重大民生项目等临时党支部，抽调精兵强将，党员先锋打攻坚战、啃硬骨头，让党旗在攻坚克难第一线高高飘扬。凤鸣水岸小区顺利交付，棚户区征收完成省市目标任务，全县最大的民生项目县人民医院新院区进入内装阶段、项目质量安全监管获县领导肯定，建筑工程服务中心党支部被县委评为主题党日先进党组织。建立挂钩联系点。建立健全党委书记和班子成员工作联系点，“点对点”联系指导系统内后进党支部，协调解决突出问题，推动党支部转化提升、发挥功能。工作开展以来，局党委书记和班子成员常态化联系对接，指导机关和下属单位2个党组织“后进”转“先进”，引导党员干部动起来、干起来，解决了一批制约、影响行业发展的难点堵点问题，产生以点带面效应。

强化问题落实，推动服务发展提质提效。创新工作方法，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，聚力解决群众和企业急难愁盼。推行“党建+信访”。坚持“党委统筹抓、书记带头抓、支部具体抓、党员现场抓”，扎实推进历史楼盘补办征、物业服务品质提升、新建小区公配设施质量等信访问题专项整治，扎实开展机关干部下访化解矛盾纠纷，住建领域信访包案化解成效明显。推行“党建+安全”。省级城市更新项目—安全住建“响”智慧系统平台建成运行，实现全县城镇燃气、建筑施工、既有房屋、市政管线等安全隐患线上线下联动监管，达到实时预警、即时响应，及时处置。推行“党建+服务”。坚持效果导向，2023年受理办结江苏德龙不锈钢二期配套空分氧压厂房、盐城市钢铁职业技术学院、兴海花园大酒店改造等项目设计审查31件、建设工程消防审验32件、建设工程竣工验收消防备案54件，营商环境得到进一步优化。推行“党建+质量”。持续深入开展全县政府投资建设项目“质量安全+”专项整治行动，积极组织参加国家和省市建设工程评先评优活动。响水县灌江研学实践基地B区工程获省“扬子杯”优质工程奖，取得十几年来响水“扬子杯”项目新突破。

强化党建引领，推动基层治理走深走实。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极培育“红色住建”品牌，提升基层治理效能。加强红色物业建设。织密基层组织网格，积极构建社区党组织领导下的小区党支部、业主委员会、物业服务企业“四位一体”联动协商议事机制，推动党建阵地前移、管理重点下移，强化部门履职、业委会履责、企业履约、源头化解物业矛盾纠纷。全县物业管理覆盖率、党的组织覆盖率分别达90%、65%。评选出15个红色物业小区示范点，港龙首府小区获省宜居项目，中奥尊府获省级示范物业管理项目。开展红色工地试点。动员在建项目成立由建设、施工、监理等参建各方党员组成临时联合党支部，通过设置党员先锋岗、划分党员责任区、组织党员攻关小组等形式，将落实党的组织生活制度融入工程建设全过程，推动解决安全生产理念、主体责任落实、施工现场管理等不到位问题，有效提升在建项目本质安全水平。2023年，全县建设工程质量安全形势总体平稳。（记者 张伟伟 通讯员 蒋大勇 刁洪斌）