“美丽乡村改造项目直接受益低收入农户50户，可有效地改善村容村貌。壮大集体经营项目，2023年村集体经营性收入超210万元……”来到地处黄海之滨的江苏省灌云县圩丰镇东圩村，县乡村振兴局选派的村党总支第一书记徐勇自信满满地介绍，一年来，累计争取后方单位和市级资金125万元用于村基础设施提升，3万元开展“两节”期间低收入户走访慰问，2万元推进村秸秆“综禁”工作。

压实主体责任，筑牢战斗堡垒。驻村以来，徐勇牢牢抓住党建引领这个根本，深入推进村党总支标准化、规范化、专业化建设，全面提高党支部阵地建设和队伍发展质量。强化理论学习。推动理论学习内容再细化、党员全覆盖；全年累计举办8期“党支部书记讲党课”、24期党员集中学习，确保每一名党员都具备良好的思想政治基础和钢铁般的意志信仰。强化制度执行。抓牢抓实党内生活制度，通过强推广、常跟进、优机制，打造高质量、高水平、高品质“三会一课”，真正使党员教育严在经常、融入日常、成为常态，有效增强党支部内政治生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。强化模范引领。把抓好重大任务作为“试金石”“磨刀石”，教育引导党员积极投身到招商引资、环境整治、安全生产等急难险重的工作中，真正在一线擦亮共产党人的担当底色。

坚持问题导向，强化组织保障。驻村以来，徐勇围绕“五聚焦五落实”深化提升，严格对标对表，查漏补缺，深入开展农村基层党建“结对打雷、争星创优”活动。推动阵地提档升级。依托新建党群服务中心，加强日常管理，健全管理制度，切实整治挂牌乱象，规范标识标牌；不断完善党群服务中心功能配套，优化室内外功能布局，推动形成大门常开、场所常用、活动常办、群众常来、服务做优良好局面。完善干部管理体系。明确组织分工及岗位职责，建立村两委包组包户责任制度，实现专片有专人，专项有专人、专人负专责、专责必落实；制定奖惩办法，奖励先进、处罚落后、调动干部积极性；制定党群服务中心值班值守制度，严明工作纪律，提高工作质效。规范党员发展程序。高度重视近三年未发展党员问题，坚持选优择优、跟踪培养，明确发展党员规程，严格落实“双表双责”，确保环节逐个把关，程序逐步审核，切实吸收优秀人才进入本村党员队伍，为党组织及时输送新鲜血液。

突出党建引领，助力乡村振兴。一年来，徐勇深入实施乡村振兴战略，努力实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”美好愿景。深化“党建+”产业发展。坚持以集体经营发展壮大村集体经济，累计流转土地700亩用于村集体种植优质稻麦，2023年村集体经营性收入再创新高，达214万元，净收入突破60万元。创新“党建+”模式延展。积极延展“党建+环境整治”工作模式，积极引导党员干部齐参与、齐动手，围绕“清理‘五堆’、整治‘三乱’、促进‘三化’”工作目标，坚持全域推进、系统治理、补齐短板、突出亮点，推动东圩村的村容村貌形象再提升。东圩村成功通过市级乡村振兴样板村验收。丰富“党建+”服务拓展。民生无小事，枝叶总关情。出实招、办实事、求实效，时刻践行“以人民为中心服务理念”，不断完善基础设施，累计修缮、铺设水泥路3公里，修缮电灌站2座，新安装路灯40盏。改造党群服务中心、乡村大舞台、健身广场共510余平方米，引领党员干部参与“清理‘五堆’、整治‘三乱’、促进‘三化’”工作，助力东圩村通过2023年市级乡村振兴样板村验收，全面提升了村民群众幸福感、获得感。（记者 张伟伟 通讯员 夏兴俭 宋兵）