年初以来，江西省乐平市后港镇再部署再发力，优化营商环境，实现“开年即开跑”。

后港镇坚持“班子带领、干部带动、党员带头”的示范机制，推进党建引领与营商环境优化深度融合，党员干部明确目标和发展任务，盯紧薄弱环节，全力填补服务漏洞，对企业诉求、服务效率、队伍履职、执法监管等问题进行集中调查整治，确保营商环境提升优化工作落实落细。

用好“线上+线下”体系，充分利用“茶话会”形式，依托村“两委”、微信群、人才统计等联系方式，在各村广泛聚拢人才，邀请各村乡绅、种植大户、高学历高技术和特定领域人才参与全乡营商环境讨论及发展茶话会，对现阶段发展提出改进建议以及对未来发展方向进行研讨，充分动员群众力量，集思广益，形成人人都是参与者、个个都是建设者的浓厚氛围。

建立督促指导和调研评估机制，采取“每周座谈”的工作模式，聚焦企业和群众反映问题、定期通报整改结果、建立问题台账等多种方式，随查随记、随记随改，提升服务水平，同时开展部门联动，结合信访、纪检、司法等部门，对涉及营商环境的线索或举报进行梳理监督，跟踪关注，坚决对破坏营商环境的行为“亮剑”。（通讯员 程波）