近日，共青团中央、应急管理部下发通知，认定486个创建单位为2023年度全国青年安全生产示范岗，并启动2024年度创建活动。经过择优推报、严格审核、专家评审、社会公示等环节，国网福建将乐县供电公司配网调度指挥班上榜。

国网将乐县供电公司配网调度指挥班现有班员14人，平均年龄30岁，35岁以下青年员工13人，占总人数的92.86%。班组主要负责福建省三明市将乐县、泰宁县、建宁县3个县域3座220千伏、9座110千伏、23座35千伏变电站及81条输电线路、270条配电线路、3994台公专变电网调度、监控及故障处置工作，年平均许可检修工作票1300余张、审核执行指令票2900余张、处置电网安全故障300余起。班组始终牢固树立“人民至上、生命至上”的安全理念，把安全生产贯穿于工作的全过程，着眼于提高青年职工的安全素质，将创建活动融入班组安全管理工作中，已连续多年实现安全生产无事故，保证了辖区内电网安全、稳定运行。

以“学”为先。国网将乐县供电公司配网调度指挥班作为电网所有工作安全出口，始终坚持“安全责任、重在落实”的精神，全年围绕安全生产月、节后收心等主题累计开展安全生产专题教育7场次、开展周五班组安全会30余场次，通过学习上级下发文件精神及反违章案例，结合自身生产实际、班组工作特点、安全生产管控措施等，开展安全大讨论20余次。鼓励青年员工用好用活身边事故案例，通过案例剖析、知识问答等方式开展安全宣讲、微课堂5场次。充分利用闽电安全知识百度（SKB）微信小程序，持续开展每日一答、每周一练、每月一考，让青年员工快速实现专业与安全融合，将安全意识入脑入心。

以“培”为常。国网将乐供电公司配网调度指挥班积极投身创无违章企业、无违章班组创建工作中，始终坚持自主开展岗位实训和技能比武，2023年度，班组根据专业年度技能培训计划表、技能弱项提升计划，组织开展调度业务提升理论和故障处置技能专项培训15场次，参与“明电杯”“安康杯”等各种技能竞赛，获得国网三明公司开展第十届“海西·明电杯”配网调度技能竞赛团体第一好成绩。同时，积极组织员工参加省市县公司举办的紧急救护、消防等各类培训5场次，开展防恐、“119消防日”及“清明保供电联合防山火及防汛”“迎峰度夏”等大型反事故演习10余场次，确保班组应急演练三年全覆盖。着力加强青年员工安全知识、规程等文件的学习培训，连续三年坚持开展岗位动态考试，做到岗位能上能下，营造比学赶超的学习氛围。

以“文”塑人。国网将乐供电公司配网调度指挥班深入推进安全文化建设落地，依托丰富多彩的安全文化主题活动，积极组织青年员工参加“安全用电进课堂”“电力安全进社区”“劳模讲安全”等主题团日活动9场次，有效培育青年员工安全责任心。遵循“以问题为导向、以方法为引领、以成效为标准”的创新准则，开展安全生产创新攻关活动并取得了多项技术突破，2023年度的重点攻关项目《一种便携式清除电线杆拉线藤蔓装置的颜值》获得中国水利水电质量协会技术创新与质量改进二等奖，近年创新研发“一种便携式清除电线杆拉线装置”实用新型专利、“降低大源变变10kV异常电压”QC成果、“ORM远程督查违章识别”RPA应用技术成果等10余项。

以“制”为准。国网将乐县供电公司配网调度指挥班建立青年安全员制度，提出“主动、带动”的“双动”要求，即：主动遵守“安规”，主动遵守工作纪律，带动岗位技能提升，带动工作现场文明生产。严格制定操作规范，按作业卡流程操作，完善并创新作业指导书、作业看板达9项。以“查隐患、控风险、防人身”为重点，班组2023年度开展重大隐患排查、应急能力评估、消防安全评估及春秋检安全隐患排查整改活动5场次，自查梳理各项问题50余项，并提出相应的整改措施和计划。

是荣誉更是责任，是肯定更是希望。下阶段，国网将乐县供电公司配网调度指挥班将持续深入开展“青年安全生产示范岗”活动，团结带领班组青年们立足岗位，学技成才，强化数字化建设，以优异的成绩为在助力国网三明公司“六个在三明”专项行动中作出新贡献。（记者 黄长秋 通讯员 吴小云 冯锴）