​广西崇左市烟草专卖局（公司）坚持党建引领、多“策”同行，综合施治，树立“党建+”思维，统筹推进经营效益、队伍建设、企业文化建设等方面工作，切实把党建优势转化为发展优势，奋力谱写行业现代化建设新篇章。

“党建+”政治建设，构建坚强党建

“唯有方向正确，才能蹄疾步稳、大步流星。”崇左市烟草专卖局（公司）机关党委书记傅德潮表示。

崇左市烟草专卖局（公司）党组始终把政治建设摆在首位，灵活运用专题研讨、现场教学、在线学习等多种形式，坚持集中性培训和经常性教育一体推进、全员覆盖。多形式、多种体推进“大学习大讨论”活动，结合夯实安全生产基础、依法治企、提质增效等专题开展头脑风暴、思想沙龙，不断激发思想政治引领活力。

紧紧围绕打造“四强”党支部，即政治功能强、党支部班子强、党员队伍强、作用发挥强，锻造“五好”党员队伍，即团结协作好、表率作用好、制度落实好、工作业绩好、群众反映好，推进党建质量提升。制定党支部考核管理办法，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，组织标准化规范化建设培训，开展联合检查、交叉检查，逐项对标查漏补缺，实现党支部100%达标率；创新党组成员与党支部一对一选择、点对点联系工作模式，灵活运用微党课、座谈交流、理论解读、专题调研、谈话全覆盖等方式抓点连线扩面，推动“党支部联系点工作”常态长效。

“党建+”党业融合，构建价值党建

“‘党建+’工作必须与业务工作结合起来，才有抓手、有支撑。我们围绕中心任务，切实推进、认真谋划，为完成党的工作提供坚定的政治保障。”崇左市烟草专卖局（公司）党群工作科主要负责人李加良表示。

通过实施“党建引领＋”重点项目为抓手，融合互动，一体推进，创新形成“1+6”党建品牌工作新模式，深入挖掘“党建引领+”重点项目，聚焦制约企业发展的重点难点问题，从流通品牌体系建设、基层枫桥式所（站）建设等方面确立“党建引领+”重点攻坚目标，加强过程管控，利用周工作例会、党建工作例会听取项目开展情况汇报，对过程中进展缓慢的项目加强督查跟进指导、对存在困难的主动协调跟踪问效，“党建引领+”效果显著；探索党建与生产经营契合点，通过设立“党员示范岗”、成立党员志愿服务队、创建全国文明城市先锋队，优化“网格化”服务，建立起党员联系党员、党员联系群众的有效载体；依托青年研修班、能人工作室、科技创新小组等作为激发青年创新的重要平台，劳动竞赛、技能大比武等活动，确立以青年为主的多项重点攻坚项目，不断引领青年队伍争做踔厉奋发、勇毅前行的生力军。

“党建+”擦亮品牌，构建特色党建

自2021年以来，崇左烟草凝聚多方力量，制定了“南疆木棉红”党建品牌创建思路框架，以党建品牌建设带动推进基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动实现高质量党建引领企业高质量发展。通过持续开展“一党支部一特色”的党建品牌创建活动，依托“南疆木棉红”党建品牌，通过“集中高效策划+释放基层活力”打造“特色党建”。党支部以每月主题党日活动为载体，建立“领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、讲授党课引领学、云端平台自主学”的“五学”机制，党支部结合实际工作，开展班组“小讲堂”、“我问你答”答题、短视频创作“晒优品”等活动，推动学习有特色、有成效；组织开展“集思广益”等活动，探索出30余项赋能中心工作、建设队伍、联系群众、凝聚人心的思路与路径，党建工作取得了“有温度、有深度、有专业度”的良好成效。

“党建+”文化赋能，构建活力党建

崇左市烟草专卖局（公司）坚持以党内政治文化引领企业文化建设，推动“南疆木棉红·奋斗赢未来”党建品牌与企业文化品牌双牌并进，全面提升党建文化水平。筑牢“我与企业共成长”阵地，布置多功能文化展厅，增设红色书吧、企业文化上墙，立体展现公司发展历程，以“职工之家”建设为基础，整合现有空间，建成集“职工书屋”“职工健身房”等功能为一体的综合性场所；设立暖心驿站，设置电动车充电桩，举办企业文化运动会、游园活动等职工群众喜闻乐见的文体活动，全年各类文体活动不断线，满足职工对美好生活的需求。

“未来我们要进一步强化党建工作与中心工作深度融合的意识，明晰基本路径，努力做到两手抓、两手硬，用发展的眼光、进步的方法解决新情况、新问题、新挑战，不断把党建工作成效转化为企业的发展活力和内生动力，把党建工作融入党和国家事业以及崇左市经济社会发展大局之中，为建设现代化南疆国门城市贡献智慧和力量。”崇左市局党组书记、局长、经理吴进福说。（记者 朱柳蓉 通讯员 庞显权）