为全面推进设备运检核心业务“自主实施、能干会管”能力建设，近日，国网福建省电力有限公司光泽县供电公司以10千伏龙厦开闭所顺利调试投运为契机，组织近三年新进青年员工开展全流程现场观摩学习，通过“以老带新、实战练兵”的方式，全面提升一线员工在10千伏及以下一二次设备调试、消缺等核心业务中的自主实施能力。

此次调试工作严格遵循《10千伏开闭所电气装置安装工程施工及验收规范》，分为三个阶段有序推进：第一阶段完成站内电气一次设备及电测仪表的交接试验与调试验收；第二阶段重点开展各间隔保护测控装置及二次回路的检查与调试；第三阶段完成站房数据网接入、调度数据库接入及配网自动化信息的联调联试。全过程坚持“安全第一、质量优先、分阶段推进”原则，全面验证设备性能、回路可靠性与系统联动逻辑，确保开闭所具备安全稳定投运条件。

在作业现场，经验丰富的技术骨干全程指导青年员工参与电气一次交流试验、参数核对、保护定值整定、通信联调等关键环节，将理论知识与现场实践深度融合。通过真实场景下的沉浸式学习，新员工不仅掌握了标准化作业流程，更深刻理解了设备本质安全与运维质量之间的内在联系，提升了观察与分析实际问题的能力，为未来独立承担岗位职责打下了坚实基础。

此次实践是国网光泽县供电公司落实《加强设备运检核心业务管理的意见（试行）》的重要举措。公司聚焦“自主实施、能干会管”目标，持续推进核心业务班组建设，强化青年人才梯队培养，推动“全能型”班组向“核心型”班组转型。下一步，国网光泽县供电公司将以此次调试为样板，将自主施工经验复制推广至更多配网工程，将核心能力建设内化于心、外化于行，构建“全员参与、全程可控、全链闭环”的核心业务自主实施体系。（记者 黄长秋 通讯员 吴其微 林烜）