为进一步加强全县“扫黄打非”工作队伍建设，不断提升业务骨干综合素养与履职能力。11月14日，吉林省白山市抚松县在新时代文明实践中心举办全县2025年“扫黄打非”业务培训会议，宣传部、政法委、公安局、各乡镇等35个成员单位的业务骨干参加了本次培训。

科普专业知识，提升专业理论水平

抚松县“扫黄打非”办公室系统化编纂培训手册，收录整理各类名词解释80余条，用通俗易懂的话语对“扫黄打非”的工作任务、工作重点、专项行动、专项整治进行了详细说明，让参会人员深度理解“扫黄打非”工作需要做什么、怎么做。同时，根据在日常工作中发现的一些问题，在编纂培训手册时，除收录“扫黄打非”和文化市场的相关法律法规外，还增加了领导干部出版讲学、内部资料管理、出版物和内部资料区别的资料，不仅可以提升“扫黄打非”队伍的业务素养，还能督促各相关单位做到“打铁必须自身硬”，避免违规出版现象发生。

系统分析案件，提升行政执法能力

本次培训邀请市文化执法相关专家王佳才围绕线索发现、办理程序、案件要素、卷宗制作等方面进行了系统的讲解，并结合自身多年办理文化领域内“扫黄打非”案事件的丰富经验，用生动形象的典型案例，全流程展现案事件办理过程，让参训人员真正懂得日后工作中，应该如何发现线索、科学办理。

发挥机制作用，提升多维工作合力

培训会议强调，“扫黄打非”工作不是纸上谈兵，也不能自说自话。以往的各个部门独自负责各自领域，互不联络、通报也不会出纰漏已经成为过去式，众多案事件的案情表明，现在的“扫黄打非”案事件已呈现源头分散，传播路径多元化，内容隐蔽不易发现的特征。这就要求在以后的工作中，必须发挥“扫黄打非”工作机制的统领与联动作用，各相关单位必须加强合作才能全面将“扫黄打非”工作的各项要求落到实处，筑牢抚松文化安全防线。

下一步，抚松县将持续发挥“扫黄打非”工作机制作用，推动各相关单位加强合作，推动开展文化市场联合检查，做好相关领域内案事件查办，将“扫黄打非”业务培训转化为工作成果，全面筑起文化安全“防火墙”。（记者 王天武 通讯员 王莹莹）