黑龙江省伊春市伊美区坚持以“业务促提升，比练促发展”的原则，为提升党员干部业务能力和综合水平，进一步促进广大党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，夯实“工作落实年”成效，开展学习型机关创建系列活动，全面提高全区党员干部能力水平，努力跑好全区干部能力作风建设“最后一公里”。

以“业务评比”助推高水平提高与高质量发展。以开展“业务大讲堂”精品课程线上推荐评选活动为契机，组织70余家单位部门以“精中求精”的原则，加强谋划设计、丰富主题内容、创新方式方法，切实提高业务大讲堂质量。规范全区“业务大讲堂”开展形式，择优推出12期区级课程，广泛组织学习，为全区开展“业务大讲堂”提供指导模板，提升全区“业务大讲堂”质量。助推广大党员干部服务水平得到大幅提高。全区谋划开展区级公文写作“学讲比练”活动，选取全区1985年以后出生的干部集中测试比练，检验提升干部理论研究、形势分析等能力。

以“业务互学”促进高标准指导与高要求落实。充分发挥“比武练兵”的指导作用，全区持续打造“比武练兵”活动，组织卫健、教育等行业部门开展围绕本行业“比武练兵”活动，制定方案4篇。聚焦提升全区旅游服务水平，打造游客满意的旅游地，谋划伊美区志愿者“旅游宠客”提升服务能力“比武练兵”活动。全面提高工作人员服务水平。通过开展年轻干部等特殊群体培训，丰富培训载体，以课堂学习、实践锻炼等形式，全面提升干部学习能力和业务素养。通过调查研究，征集意见等形式收集干部所需课题，开展“送学上门”培训。

以“业务测试”提升高政治思维建设与高学习能力培养。坚持高质量培训提升干部政治思维学习意识。立足地区发展实际和部门职能职责，对干部的基本业务知识和政策法规运用情况每月进行一次测试，以适当形式通报，通过测试进行学后总结，深入领悟所学知识，充分运用课程讲授内容，以考促学，强化干部业务能力。用所学服务政治思维建设，提高党员干部大局意识、服务意识。注重学习转化，将所学知识转化成加快地区发展的内生动力。（记者 刘尧）