2025年，四川省凉山彝族自治州会理市坚持人才发展战略，不断加强人力资源开发利用，深挖人力资源潜力、提供一站式就业服务、搭建线上线下就业平台，推动群众充分就业。

正式投用人力资源市场、人力资源产业园，6家企业免费入驻。产业园开设“零工驿站”，建立10个乡镇零工小站和会理本地零工数据库，推动就业数据“市、乡、村”三级可视化管理；设置企业洽谈、视频面试室、直播带岗、职业指导等功能区，开发微信小程序以实现岗位信息公开互通，开展退役军人、就业援助等专场直播带岗12次，储备职业指导师10名，常态化对求职者进行职业指导、职业生涯规划指导，同时设置劳动维权、工伤认定、政策咨询等服务窗口，搭建人力资源服务高地。

整合闲置国有资产，打造集洗浴室、食堂、休闲、娱乐为一体的服务驿站，目前有务工人员宿舍64间、可容纳1000余人，切实解决务工人员住、吃、洗等基本需求。与云南省永仁县签订劳务合作协议，引入永仁县幸福里产业运营服务有限公司，精准对接农业季节性用工需求，解决会理石榴季、永仁蓝莓季用工难题，促进劳动力合理流动，同时提供“点对点”专车护送和岗前培训等“一站式”服务。10月以来，累计输送3批次，共计200余名农民工到永仁县就业。

举办“春风行动”“金秋招聘”等大型招聘会，1168家企业提供岗位3万余个，现场达成意向1000余人。依托“会理宣传”“会理人社宣传”等新媒体持续推送岗位2万余个，并培育“船城榴工”“金叶劳务”等特色劳务品牌，推动全年城镇新增就业2362人、失业人员再就业756人，农村劳动力就近就业10.9万人，实现就业收入24.12亿元。（记者 戚原 通讯员 吴元超）