今年以来，安徽泗县立足人才引领发展战略高度，以精准引进、多元培育、暖心服务为抓手，全力构建近悦远来的人才发展生态，推动人才链、产业链、城市链深度融合，为县域高质量发展注入强劲智力动能。

精准引才，打造人才集聚“强磁场”

泗县坚持“按需引才、靶向发力”，持续提升人才引进的精准度和实效性。围绕新能源汽车零部件、先进光伏等主导产业发展需要，系统编制《急需紧缺人才需求目录》，为精准引才提供清晰“导航”。

积极“走出去”招贤纳士，组织开展“招才引智高校行”等系列活动19场，吸引1200余名青年人才达成来泗意向。同时，大力推动校企地深度融合，支持蔚源新能源等科技型企业与浙江理工大学等高校共建研发平台与实习基地，成功引进高层次人才团队10个、博士27人，并实现全职引进省级高层次人才的突破，人才集聚效应日益凸显。

系统育才，构建人才成长“快车道”

泗县高度重视人才自主培养，着力搭建各类人才成长平台。面向青年学子，精心组织“千名学子返家乡”等品牌活动，提供优质实习岗位300余个，吸引800余名大学生来泗实践，并通过就业创业夏令营等形式，为百余青年人才提供精准服务，厚植发展后备力量。

深化产教融合，支持县内职校开设人工智能、无人机应用等新兴专业，创新推行“订单班”“厂中校”培养模式，累计培育产业人才超2000人。实施“槐树花”技能提升行动，开展电商人才培训与技能比拼，全年培养技能人才2700余人，其中高技能人才超过750人，人才队伍结构持续优化。

积极拓展人才视野，常态化组织各领域人才赴长三角先发地区学习交流，举办制造业数字化转型等高端论坛，支持本地企业及人才在创新创业大赛、国家级人才项目评选中屡获佳绩，有效激发人才创新活力。

用心留才，营造近悦远来“温馨港”

泗县着力打造“泗事如意”人才服务品牌，全力构建宜居宜业的优良环境。落实领导干部联系服务专家制度，帮助解决实际发展难题。设立“才汇泗州”先进个人奖，选树先进典型，营造尊才爱才的浓厚社会氛围。

构建覆盖“子女教育、医疗保障、无忧出行”等八大领域的优质服务保障体系，打造“15分钟品质生活圈”，让人才安心安业。依托安徽“e呼即应”平台，为人才提供一站式高效服务，畅通绿色通道。

注重情感联系，通过举办在外人才新春座谈会、顶尖人才下午茶等活动，以乡情为纽带吸引人才返乡兴业。在“泗州先锋”等平台开设“在外人才谈家乡”专栏，以真情实感召唤游子归巢。

持续优化人才生活体验，免费开办“青年夜校”，精心组织人才沙龙、七夕联谊、趣味运动会等主题活动90余场，丰富人才精神文化生活。加快推进人才公寓、人才驿站建设，构建县镇联动服务网络，已解决600余名人才的安居需求，让更多人才在泗县扎根创业、幸福生活。（记者 吴昊 通讯员 王皓然 黄世明）