隆冬时节，走进安徽庐江的矿山，却见绿意萦绕、碧水微漾，智慧指挥中心内屏幕闪烁，地面指令精准直达地心。这里，一场关乎生存方式与发展哲学的深刻变革，正悄然重塑着传统矿业的基因。“十四五”以来，庐江非煤矿山行业以“绿”为底，以“智”为擎，不仅实现了“吨金县”的产能跨越，更在高质量发展画卷上，绘出了生态与效益共赢的崭新轨迹。

鸟瞰马钢罗河矿“花园式”矿区（钱良好 摄）

虽是数九寒天，但位于庐江的安徽马钢罗河矿业有限责任公司矿区，却无萧瑟之感。放眼望去，各类苗木错落有致，绿化面积超过6万平方米，碧水荡漾的调节池宛如镶嵌在矿区中的一块翡翠。这并非天然景观，而是一座国家级绿色矿山精心打造的“人工生态”。步入公司智慧指挥中心，景象更是迥异于传统矿山的刻板印象：巨大的电子屏上，数据流实时跳动，生产流程三维可视；技术人员轻点鼠标，便能远程操控地下深处的采掘设备。

“我们践行‘两山’理念，不仅要采出‘金子’，更要守护好这片绿水青山。”公司生产技术部副部长程尧指着监控画面说，“这里已是‘洁、绿、美、文’融合的数字绿色矿山。”他对未来规划清晰：“下一步是深化‘四化’——机械化、自动化、信息化、智能化，加快推进二期千万吨级扩能项目，让绿色矿山更有竞争力，更好地服务地方经济。”

马钢罗河矿远程操控铲车平台（钱良好 摄）

程尧口中的“四化”，正是驱动这场变革的核心引擎。在庐江，以马钢罗河矿业、铜冠（庐江）矿业等为代表的先进企业，已将“四化”从蓝图变为现实。在安徽铜冠（庐江）矿业有限公司的调度指挥中心，巨大的屏幕上，井下人员位置、设备运行状态、环境安全参数一览无余。公司党委委员、总工程师站在屏前介绍：“过去井下作业，危险、艰苦。现在通过远程操控凿岩台车、撬毛台车，工人在舒适的操作室就能完成，劳动强度大降，安全性和效率反而大幅提升。”他们正全力构建集成人员定位、设备监控、安全预警的智能管控平台，向着“无人矿山、智慧矿山”的终极目标迈进。

铜冠（庐江）矿业公司的调度指挥中心（钱良好 摄）

这场静悄悄的“革命”，并非企业自发行为，其背后是庐江县坚定有力的顶层设计与政策推动。“我们坚持‘提升改造、整合重组、关闭退出’多管齐下，目标是推动产业集中、绿色发展。”庐江县工信局党组成员、副局长莫家树表示。他的话语中透着清晰的治理逻辑：一手严格监管，确保所有矿山依法依规、绿色开采；一手积极服务，引导扶持企业创建绿色矿山、推进“四化”建设。截至目前，全县大型矿山产能占比已超过99%，绿色矿山创建目标圆满完成，“四化”示范工程成效显著。

庐江县工信局负责人（右一）到矿山企业调研（钱良好 摄）

产业升级需要协同合力。在庐江县工信局的推动下，庐江县矿业协会应运而生，成为联结政府、企业、技术的重要纽带。协会聚焦智慧制造、无尾矿山、资源综合利用等前沿课题，组织调研、促进交流，为全县矿业的技术革新与绿色转型打开了新思路，注入了新动能。

鸟瞰铜冠（庐江）矿业公司矿区（钱良好 摄）

切实的举措，结出了高质量发展的硕果。“十四五”期间，庐江非煤矿山经历了一场深刻的“瘦身健体”与“强筋壮骨”：矿山数量从26座优化整合至21座，产业结构更趋合理。更具说服力的是发展的“含金量”与“含绿量”：2025年1至11月，全县重点地下非煤矿山实现原矿石产量1138.47万吨，产值47.55亿元，较“十三五”同期分别强劲增长19.16%和47.94%。尤为可贵的是，这一切是在安全生产形势持续稳定、生态环境持续改善的前提下实现的，真正做到了经济效益、社会效益、生态效益的同步提升。

从昔日对产量规模的单一追逐，到今天对发展质量的综合考量；从传统粗放、尘土飞扬的开采方式，到如今绿色智能、可视可控的运营模式，庐江非煤矿山行业完成了一场深刻的自我革新。它不再仅仅是资源的提取者，更是生态环境的修复者、保护者和智能制造的实践者、先行者。

展望“十五五”，庐江的路径已然锚定：继续坚定不移地沿着绿色化、智能化的方向，推动矿业经济在可持续发展的道路上稳健前行。这条路，不仅关乎一个产业的未来，更关乎如何在中国式现代化的县域实践中，生动诠释绿水青山与金山银山的和谐共生之道，贡献一份坚实而独特的“矿业力量”。这片土地上的“矿业革命”，正在书写的不只是产业转型的故事，更是一个关于发展观深刻转变的时代篇章。（记者 吴昊 通讯员 钱良好）