近日，在广西南宁第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会的展厅里，红彤彤的静宁苹果与“静宁果农”劳务品牌交相辉映，引来众多参会嘉宾的驻足赞叹。掌声的背后更是藏着黄土高原上众多辛勤耕耘者的蜕变故事。

从昔日“看天吃饭”的庄稼汉，到如今手握技术、怀揣信用、坐拥品牌的“新农人”，“静宁果农”用五年时间，完成了一场跨越身份与价值的华丽转身，从田间地头到国家级舞台，“静宁果农”劳务品牌成功走上蝶变之路。

破局：从产业根基到品牌效应的萌生

静宁县位于甘肃省东部，黄土层深厚，日照时数长，昼夜温差大，赋予静宁苹果脆甜多汁的天赋。但曾几何时，分散种植、技术匮乏让“金果子”难换“真金白银”。

“以前种苹果全凭老经验，疏花疏果靠手感，病虫害防治靠偏方，果子卖不上价还愁销路。”“静宁果农”品牌形象代言人李建明的话，道出了早年果农的普遍困境。

彼时，静宁虽有百万亩果园，却没有统一的种植标准，更没有能代表群体的“名片”。转机始于静宁县对苹果产业与劳务产业融合发展的深度谋划。立足百万亩苹果基地的产业根基，静宁县人社部门提出“让静宁果农成为幸福的农民、从事果业成为体面的职业、农民工成为有职称的技工”三大目标，将散落的果农力量凝聚成品牌合力。

2021年，治平镇果业技术服务队率先成立，40名经技能比武选拔的果农组成专业队伍，开启了“静宁果农”劳务品牌标准化服务的先河。这场从“单打独斗”到“抱团发展”的变革，为品牌萌芽埋下了种子。

筑基：从庄稼汉到“土专家”的跃升

技能升级是果农蜕变的核心密码。静宁县启动“静宁果农”劳务品牌培育工程，品牌标识精心设计，技能培训精准发力，一场覆盖全产业链的赋能行动在田间地头铺开。更具代表性的是职称评定的“破冰”。静宁县打破学历、论文门槛，以技术能力和带富成效为核心标准，为果农评聘职称，从庄稼汉到“土专家”真正获得社会认可。

“没想到农民也能评职称，有了证书，收购商主动上门，收入涨了三成！”首批获证的仁大镇果农高祥太感慨。截至目前，全县累计评定农民技术职称1146人，培育金银铜牌“静宁果农”300余人。这些“土专家”组成的人才队伍，让“静宁果农”有了过硬的技术底气，品牌效应逐步显现。他们不仅管好了自家果园，腰包鼓了、腰杆更直了，而且走进田间地头授课，带动周边地区标准化种植，形成“一人带一片”的辐射效应。

信用：从田间到市场的赋能

静宁县创新性地将技能评级与信用评价绑定，构建起“技能+信用”的双重认证体系。在信用体系的精准赋能下，“静宁果农”劳务品牌的含金量持续攀升。通过果树专家工作站培训、技能大赛选拔培育的金银铜牌和评定技术职称的静宁果农，从田间种植到市场销售，这些资质全部纳入县域信用信息共享平台，成为果农的“信用名片”。

“凭着‘铜牌果农’资质，收购价每斤多卖5毛钱，去年挣了10万余元！”甘沟镇果农梁生成的经历，印证了“技能+信用”双认证体系的魔力。这枚承载着数十万从业者信誉的“金字招牌”，正通过信用赋能，让苹果产业成为农民致富的强引擎。

辐射：从单一种植到全链振兴的蝶变

如今的“静宁果农”早已超越种植者身份，成为贯通三产的关键力量。他们依托专业合作社和产销联合体，将种植、分拣、包装、电商销售无缝衔接，推动苹果从“论筐卖”转向“论个卖”。

冷链物流、精深加工、农旅融合等新业态相继落地，果箱贴标、直播带货、庄园经济成为新场景。品牌授权使用机制更倒逼生产标准化，实现质量可追溯、信誉可量化。截至目前，“静宁果农”品牌从业人员达3.6万人，辐射带动就业超10万人。2025年，全县苹果种植面积稳定在100万亩以上，静宁苹果的品牌价值达180.86亿元，地头收购价连续20年领跑全国。

品牌效应的持续释放，让“静宁果农”的舞台不断扩大。

2021年，该品牌被甘肃省人社厅认定为省级劳务品牌，同年参加第三届全国创业就业服务展示交流活动，获“全国地方特色类劳务品牌”称号；2022年，参加第五届“中国创翼”创业创新大赛全国选拔赛，摘得“创翼之星奖”；2023年，在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上获评“全国脱贫地区特色劳务品牌”；2024年，再次亮相全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，参与劳务品牌形象代言人交流研讨“把脉问诊”环节、分享品牌成果案例，并与中南财经政法大学公共管理学院签订合作协议；2025年，晋级省级优秀劳务品牌。品牌代言人李建明先后斩获“全国新星劳务品牌形象代言人”“全国特色劳务品牌形象代言人”称号，生动传递品牌精神。

从黄土坡上的零散果农，到走向全国的技术专家；从单一的种植者，到全产业链的参与者；从“靠天吃饭”的农民，到“凭技增收”的技工，“静宁果农”劳务品牌的蝶变，是乡村振兴背景下产业赋能与人才成长的生动缩影。技术有传承、职业有尊严、发展有路径——静宁果农正以专业化的形象，重塑人们对农业劳动的认知，在乡村振兴的征程上迈出坚实步伐。（记者 吴舒睿 通讯员 李芳艳）