12月22日，由海南省人力资源开发局主办，海南省青年人才就业服务站（留才工作站）承办，保亭黎族苗族自治县就业服务中心、海南职业技术学院协办的2025年“海南学子 就在海南”留才行动“就业局长进校园”公共就业服务月活动在海南职业技术学院举行，吸引了众多学生积极参与。

活动现场（何美娴 摄）

在宣讲活动中，保亭黎族苗族自治县就业服务中心主任何海荣介绍，保亭不仅坐拥得天独厚的自然条件，更致力于打造一个宜居宜业、充满机遇的发展环境，为青年人才铺设宽广的成长道路，提供无限可能的发展空间与就业机会。

针对高校毕业生等青年人才重点群体，保亭精心构建了全方位、多层次的就业支持体系。保亭为全国普通高校离校2年内未就业的毕业生、海南省普通高校毕业年度的学生，以及16岁—24岁登记失业的青年等提供了宝贵的就业见习机会。在见习期间，用人单位将严格按照不低于当地最低工资标准的水平发放见习岗位工资。

同时，保亭还出台了《关于加快集聚青年人才十条措施》，具体内容包括：国有企业年度新增岗位中，不低于25%的比例将专项用于招聘高校应届毕业生，为青年才俊提供更多优质的就业选择；放宽引进人才落户条件，允许全日制大专及以上学历的毕业生在毕业5年内实现“先落户后就业”，消除青年人才的后顾之忧；对成功入职的高校应届毕业生，根据学历层次给予不同标准的生活补贴，如博士毕业生每月2000元、硕士毕业生每月800元、本科毕业生每月500元、大专毕业生每月200元，补贴期限累计不超过36个月，切实减轻青年人才的生活压力；对离校5年内首次创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生，若正常经营满1年，将给予1万元的一次性创业补贴，激发青年人才的创业热情与创新活力。

“此次‘海南学子 就在海南’留才行动‘就业局长进校园’公共就业服务月活动，海南槟榔谷黎苗文化旅游区、优氏速递保亭分公司等11家企业带来了30个岗位，招聘需求人数136人。”保亭黎族苗族自治县就业服务中心副主任王锐说。

活动现场，保亭黎族苗族自治县就业服务中心设置了多个咨询台，为师生们提供见习政策解读、档案接收转移等相关政策的宣传讲解与业务咨询。海南槟榔谷黎苗文化旅游区等参会企业热情地与师生们面对面洽谈，不少学生围绕岗位信息与企业负责人进行深入交流。

“今天这个招聘进校园活动对我们即将踏入社会的学生来说是一个重要便捷的通道，岗前一对一咨询，能让我们详细地了解企业需求和岗位的招聘信息。”海南职业技术学院热带农业技术学院学生程丽伊说。

“这次就业局长进校园活动开展非常成功，这既是政企校协同促进就业的一次重要实践，又是为学校学子搭建优质就业平台、拓宽职业发展路径的宝贵契机。”海南职业技术学院招生就业处副处长曹军辉说，下一步，学校将以此次活动为契机，与保亭县人社局深化合作，持续开展政策宣讲、专场招聘、实习实训基地共建等系列活动，引导更多学子扎根基层、服务地方，在保亭的热土上施展才华、成就梦想。

“期待更多青年人才能够选择保亭、扎根保亭，共同为保亭高质量发展贡献力量。”何海荣表示，保亭将继续加大就业创业政策支持力度，完善公共就业服务平台建设，为高校毕业生提供更加全面、精准的就业服务。（记者 林春宏）