“多亏你们及时出手帮助，我们43名工友被拖欠的75万多元工资结清了，压在心里的石头终于落地了！”近日，顺利拿到工资的安徽省天长市万寿镇农民工李洪星对回访的纪检监察工作人员感激道。

今年以来，天长市纪委监委立足“监督的再监督”职能要求，将守护好农民工的“钱袋子”列为整治群众身边不正之风和腐败问题的重点，构建“监督—整改—治理”闭环机制，靠前监督、主动出击，积极回应群众关切，以强有力的监督保障农民工欠薪之“忧”。

天长市纪委监委深化“室组+行业部门”联动监督，建立由纪检监察机关全程监督、人社部门牵头负责、行业部门主动配合的协作关系，通过列席会议、查阅台账等方式倒逼责任落实。围绕农民工工资发放情况，凝聚人社、住建、交通、水利、信访等部门监管合力，通过明察暗访、实地检查等方式，深入项目工地、用工单位，现场查阅劳动合同、工资支付凭证等资料；推动建立农民工工资信息化监管机制，利用“实名制+大数据”管理，畅通欠薪举报投诉“绿色通道”，建立定期回访机制，推动欠薪问题见底清零，群众诉求件件落实。同时，加大法律政策宣传力度，采取发放宣传单和现场解答的方式，广泛宣传保障农民工工资支付相关法律法规，增强农民工依法维权意识和用人单位守法用工意识。

针对部分厂矿企业资金周转困难造成用工薪资发放不及时、工程建设项目承包方考勤记录混乱等问题，天长市纪委监委创新“嵌入式”监督，既当“探头”，参与协调会、走访调研、督导检查，又当“推手”，督促相关职能部门不断强化行业监管力度，堵漏洞补短板，建立优化农民工工资支付法治环境，依法打击恶意欠薪行为，有效将监督效能转化为治理效能。截至目前，天长市共整治农民工欠薪问题105个，处置全国欠薪平台投诉147起，办结“12345”投诉信件113件，为875名农民工追回劳动报酬共计1145万余元，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100%。

下一步，天长市纪委监委将坚持问题导向，强化与相关职能部门协调配合，持续通过日常监督检查、信访接待等方式，助力解决好拖欠农民工工资问题，防范化解矛盾纠纷，以精准有效的监督执纪积极回应群众期盼与关切。

（记者吴昊 通讯员 洪保会 钱 伟 ）