为深化干部作风“五不”问题专项整治，落实漳州台商投资区“2619”工作机制，全力护航保障民生事业，2025年8月以来，漳州台商区社管局聚焦人员精气神不足、工作积极性不高、成效不突出等问题，组织开展“转作风、提效能，决战100天，打赢翻身仗”攻坚行动。经过150天的凝心聚力、苦干实干，全局在精神状态、体制机制、工作效能、作风建设上实现全面提升，构建“人人有责任、事事有着落、件件有回音”的工作格局。

攻坚期间，干部队伍思想实现从“松散懈怠”到“昂扬奋进”的蜕变，干事更有精气神。就业部门累计举办6场专场招聘会，提供岗位2250个；劳动监察部门周末深入工地开展工资支付检查，推动46个在建项目工资保障四项制度100%落实……“个人掉链影响全局”的集体荣誉感深入人心，主动担当、攻坚克难成为干部职工的自觉行动。

体制机制的系统性完善，为攻坚提供了坚实保障。漳州台商区社管局成立攻坚行动领导小组，构建“党组书记负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实”的责任体系，拆解43项重点任务，实行清单管理、周例会动态调度机制。通过优化领导班子分工、厘清科室职责边界，有效解决了职责交叉、衔接断层问题。同时修订考勤管理、公文办理等多项制度，设立纪检人事科强化监督，建立层层谈心谈话制度，将责任压力精准传导至每一位干部。此外，建立 “护航民生—社管局在行动”常态化学习机制，局领导带头讲、科室负责人专题讲、业务骨干实操讲，在全局形成“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。

工作效能的全面提升让民生服务跑出“加速度”。7个为民办实事项目全部按时保质完成；区全民健身中心、区图书馆两大标志性文体项目顺利推进，已基本完工，预计2026年一季度投入使用，将为群众提供高品质公共文化体育服务；劳动仲裁案件审理周期平均缩短5天，快速处理效率提升30%，有效化解劳资矛盾；审批窗口实现从“多窗受理”向“专业专办”的跨越式升级，事项平均办理时长压缩30%，群众满意度攀升至99.2%，实现“零投诉、零差错、全好评”，政务服务质效迈上新台阶。

作风建设的持续深化筑牢了为民服务根基。审批窗口推行延时办、帮办代办等暖心服务，收获群众锦旗6面、感谢信12封；信访工作提质增效，妥善办结国家、省、市信访平台案件21起，12345政务服务便民平台1180件诉求件满意率达100%……150天里，全局干部职工像一颗颗螺丝钉紧紧扎根岗位，发扬“愚公精神”“黄牛精神”“蜜蜂精神”，实现了“工作站位高度、任务推进速度、民生服务温度、文旅项目亮度”的全面提升，更以实打实的民生成效赢得了群众广泛赞誉。

下一步，漳州台商区社管局将把攻坚成效转化为长效机制，以更饱满的热情、更务实的作风，持续护航民生事业发展，推动社管工作从 “先进”向“标杆”跨越。（记者 黄长秋 通讯员 陈燕贤）