为锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的“四能”干部队伍，安徽繁昌经济开发区实战练兵，组织年轻干部一线“大比武”。让年轻干部在实践中直面难点、碰撞思路、扛起担当，为区域高质量发展注入青春力量。

历经初赛全员练兵的层层筛选与打磨，来自经开区各岗位的20名优秀青年干部脱颖而出，1月20日下午，大家同台汇聚、辩才见能，集中讲演比拼，以饱满状态展现蓬勃朝气，以专业素养彰显昂扬锐气，以实干积累筑牢过硬底气，充分展现了新时代年轻干部的良好风貌。区政府副区长、经开区党工委书记、管委会主任桂仁章，区委组织部、区委党校、区科技局、区工信局、区投资促进中心有关负责同志以及经开区班子成员、科级干部现场观摩年轻干部的青春风采与履职担当。

活动现场，20名选手紧扣“党建引领强根基、双招双引激动能、项目建设提速度、营商环境优服务、幸福经开惠民生、基层治理促和谐”六大核心主题，结合自身岗位实践生动分享，既有对政策法规的详实解读，又有对工作案例的精准复盘，更有对未来发展的创新构想，充分展现了扎实的业务基础与锐意进取的精神面貌。

以赛赋能强本领，一线淬炼砺担当。年轻干部一线“大比武”活动是繁昌经开区加强干部队伍建设的重要举措，为年轻干部搭建了展示自我、交流互鉴、共同提升的实战平台，激发了全体干部钻研业务、苦练本领、争先创优的积极性。繁昌经开区将不断锤炼干部队伍专业能力与综合素养，推动干部队伍建设再上新台阶，为区域经济社会高质量发展注入更强劲的青春动能、提供更坚实的人才保障。（记者 吴昊 通讯员 宋雪美）