1月24日，国网福建南靖县供电公司开展的供电所网格长备岗公开选拔进入面试环节，此次竞聘旨在深化供电所网格化管理，选拔一批业务精、作风实、责任心强的网格长，为乡村振兴电力保障注入骨干力量。

在竞聘筹备阶段，针对网格长岗位的任职条件、选拔标准、考评维度等核心内容，公司组织部、纪委办、供服南靖分公司等相关部门人员联合组成工作小组，开展多轮审核工作，重点核查岗位设置的合理性、资格条件的规范性，杜绝“量身定制”“暗箱操作”等廉政风险。通过公司内网、电子公告等渠道面向全员公示竞聘岗位、报名条件及流程安排，明确监督举报方式，确保员工知情权与监督权。在资格审查环节，工作组对报名人员的工作履历、业绩证明、专业资质等材料逐一核查，严格比对网格服务经验、应急处置能力等核心任职要求，从源头上杜绝“带病参选”现象。

竞聘实施过程中，工作组紧盯关键环节实施全流程监督，实现“过程留痕、全程可溯”。笔试环节包含理论和技能（实操），理论考试采用机考随机抽取题库方式，监督人员现场检查系统抽题、作答及交卷流程，严防泄题、替考、违规操作等行为。面试环节，评委由公司内部及兄弟单位专家共同组成，评委按照“专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配”量化评分，当场签字确认成绩并存档。

下一步，国网南靖县供电公司纪委将持续完善人才选拔监督机制，推动监督与人才培养深度融合，以风清气正的选人用人生态，为乡村振兴提供坚实电力支撑。（记者 黄长秋 通讯员 黄健鹏）