2月5日，走进新疆沙雅县古勒巴格镇色日克苏盖提村，无职党员艾买提·尕扎提家门口悬挂的“党员家庭户”标识牌，在春日阳光的映照下格外醒目，这不仅是党员家庭的“荣誉牌”，更是党员发挥先锋模范作用的关键契机。

“这块牌匾，不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，大家要牢记党员身份和入党初心，在村里发挥自身特长为群众解难题、办实事。”村党支部书记伊卜拉伊木·库尔班在为艾买提家挂牌时说。

为有效激活基层治理红色动能，充分调动无职党员发挥先锋模范作用，村党支部不断完善无职党员设岗定责工作机制，在“设岗明责亮身份、培训赋能强本领、正向激励促实效”上狠下功夫，把党的组织优势转化为高效治理效能，引导全村党员干部当模范、作表率。

村党支部围绕乡村振兴、基层治理等重难点工作，结合本村实际，设置财务监督、民事纠纷、乡风示范等6类21个岗位，并通过党务公开栏、村级大喇叭等形式公布所设岗位职责、职数和选聘条件，采取党员自荐、民主推荐、支部定岗等程序，让72名无职党员找到适合自己的岗位。同时，召开村民大会，宣布岗位职责任务，让党员从人群中“站出来”亮身份、践承诺、办实事，精细化、精准化服务，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。

设岗定责让无职党员“有责有为”。如今，村里的无职党员已然成为村里各项工作的“生力军”，在交通劝导、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等一线岗位都能看到他们忙碌的身影。他们以主动认岗的担当、承诺践诺的坚守，用实际行动诠释党员本色，更带动起群众踊跃参与，形成了“党员带头，群众参与”的乡村共治新格局。

为提升无职党员履职能力，更好的服务群众，村两委和工作队建立传帮带工作机制，通过制定“一人一策”帮扶制度，从工作队员、村干部中为每名定岗设责的党员选配老师，围绕惠农政策、法律法规、移风易俗“我带头”等内容，手把手传授政策解读技巧、面对面指导矛盾调解方法、心贴心分享群众工作经验，帮助无职党员快速补齐能力短板，把“本领恐慌”变成“履职底气”。

建立完善的激励机制是保持无职党员活力的关键所在。村党支部通过个人自评、群众评议、支部评定、党委审核、亮分公示等考评流程，全面检验设岗党员履职成效。将考评结果与评选“优秀共产党员”“道德模范之星”等荣誉相挂钩，对热心支部事务、组织协调能力较强的党员，优先纳入后备干部培养，形成“履职有激励、成长有通道”的良好氛围。

“下一步，我们将持续完善无职党员激励制度，建立党员积分管理制度，对无职党员履职情况按月进行正负积分登记，每月所获积分能够在‘积分超市’兑换实物，进一步激发无职党员履职热情。”村党支部书记伊卜拉伊木·库尔班说。（记者 查燕荣 通讯员 徐秀芳 远航）