岁寒松愈劲，雪沃林更青。2025年，大兴安岭林业集团公司新林林业局以森林为卷，以科学为笔，挥毫泼墨绘就壮丽生态画卷，在筑牢北疆生态屏障的征程上，踏下了坚实的奋进足印。

高远规划，谋定后动绘蓝图。新林林业局将森林可持续经营作为筑牢生态屏障、推动林业高质量发展的核心抓手，立足林区资源禀赋，提前谋划部署2025年森林可持续经营工作，围绕22.1万亩森林抚育、2万亩可持续经营试点制定实施方案，明确节点、压实责任，形成“主要负责人亲自抓、主管负责人具体抓、责任部门一抓到底”的工作格局。在实践中，林业局秉持“生态优先、科学经营、永续利用”理念，统筹生态保护与提质增效，通过科学措施优化林分结构，让绿水青山成为林区发展的永续财富。

新林林业局组织的森林可持续经营现场培训会（张莹 摄）

技术点睛，智慧赋能绿生金。新林林业局将专业技术贯穿森林可持续经营全流程，立足增强碳汇能力和综合效益目标，以沟系、小班为单位，依据林分发育阶段与立地条件分类经营，确定4种林分全周期经营模式，推行“一林一策”作业设计，严控作业各环节。同时，深化与中国林业科学研究院资源信息研究所合作，全流程获取技术支撑，常态化开展多层次培训10余次，以科技赋能、人才蓄力的双轮驱动模式，保障森林可持续经营任务落实落地。

对森林可持续经营地块现地核实验收（刘宾平 摄）

铁规护航、严督实查保长效。新林林业局着力构建全方位、多层次监督检查体系，筑牢森林经营“质量防线”。成立专项检查组深入作业一线，重点督查森林抚育作业、操作规范执行等情况，平均每月开展督导检查20余次，对发现的问题立行立改；严格落实“三级检查验收制度”，对作业地块逐小班、逐地块现地核实验收，实现检查验收全覆盖、无死角。同时，建立完善工作台账，实行“每日上报、每周通报”工作机制，将验收结果与绩效考核紧密挂钩，形成全流程闭环管理，倒逼工作提质增效，确保22.1万亩森林抚育任务高标准、高质量完成。

从万顷林涛的规律性抚育，到试验样地的创新性探索，新林林业局用战略谋划定方向，凭先进理念铸灵魂，靠科技创新强支撑，以严密监管固根基。这些务实举措的践行，让这片北疆在森林可持续经营理念的浸润下，正悄然发生着结构优化、功能增强、韧性提升的深刻变革，向着林相优美、系统稳定、功能完备、永续利用的宏伟目标稳步迈进。（记者 刘尧 通讯员 张莹）