2月28日清晨，“千企进村社 万岗敲家门”四川什邡市2026年春风行动大型招聘会在什邡雍湖公园拉开帷幕。距招聘会开场还有半小时，不少企业展位前已排起长龙，返乡务工者、应届毕业生，还有寻求就近就业的求职者们汇聚于此，共赴这场春天的“就业之约”。

上午9时，招聘会正式启幕。公园入口处，一排排招聘展位整齐排列，气势如虹。每家企业的展位前都围满了人，招聘人员耐心讲解，求职者仔细询问。有人当场填表，有人互加微信，还有人在一旁的政策咨询区认真翻看宣传册，不时提笔记录。

招聘现场（钟媛媛 摄）

在德阳欣旺达新能源有限公司的展位前，求职者正与企业招聘主管深入交流。此次欣旺达带来400余个岗位，涵盖生产技术、品质检测等工种。“之前在外地打工，今年想留在家乡发展。”求职者寇志伟翻看着岗位清单，“工资待遇不比外面差，还能照顾到家里老人，确实动心了。”短短半小时，他已与3家企业达成初步意向。

招聘现场（钟媛媛 摄）

而在“直播带岗”专区，主播正举着手机穿梭于各个展位，镜头另一端，是成千上万名在线观看的网友。“云上”求职同样火热，评论区里不断有人询问岗位详情、薪资待遇，企业代表实时回复，线上线下同频共振。

本次招聘会共吸引317家企业进场揽才，提供就业岗位万余个，涵盖制造业、服务业、现代农业等多个领域，现场达成初步就业意向7826余人次，进场人数2万余人。

如果说招聘会是“春风送暖”的一次集中亮相，那么“千企进村社 万岗敲家门”则是什邡市就业服务体系的深层延伸。

近年来，什邡市坚持“就业就是最大的民生”，推动公共就业服务下沉基层。市人社局牵头，联合镇、村两级，通过企业点对点摸排、岗位精准化匹配、服务上门送岗，实现“岗位找人、服务上门”。一方面，什邡市建立企业用工需求动态清单，组织专班深入重点企业、产业园区，精准摸排用工缺口、技能要求、薪酬待遇等信息，建立“一企一档”，为精准匹配打下坚实基础。另一方面，什邡市依托基层就业服务平台，以村（社区）为单位开展劳动力资源摸底，摸清就业意愿、技能特长、培训需求，建立覆盖城乡的就业需求数据库。

“以前是老百姓跑腿找工作，现在是岗位信息跑路、服务送上门。”什邡市人社局相关负责人表示，“千企进村社”不仅是把招聘搬进社区，更是把就业服务站建在群众身边。同时，什邡打出政策组合拳，落实稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等惠企惠民政策；推进“零工市场”建设；深化校企合作，精准培养急需技能人才。

春风不负赶路人。从一场招聘会的熙熙攘攘，到就业服务体系的全域覆盖，什邡正用一项项务实举措，织密织牢就业保障网，让“家门口就业”成为现实，让高质量发展与民生福祉同频共振。（记者 戚原 通讯员 张雪睿 廖艺灿）