新春伊始，万象更新。为精准破解节后企业用工难题，稳定就业大局，近日，福建省漳州市长泰经济开发区精心组织2026年春季专场招聘会，通过政企联动、精准对接、跨域协同，搭建起企业与求职者高效对接的桥梁，为区域经济高质量发展注入强劲人力动能。

长泰经济开发区依托山西省闻喜县省际劳务协作基地，开展岗位推送、招工引才、人员输送等全链条服务。（陈宇航 摄）

2月24日，春雨绵绵，却丝毫没有影响招聘会现场的火热氛围。在长泰经济开发区人力资源中心，前来应聘的求职者络绎不绝。智能制造、新材料、电子信息等主导产业企业集中设摊招聘，招聘工作人员耐心细致地向求职者介绍岗位要求、薪资待遇、晋升空间等信息，广大求职者认真查看岗位信息、主动咨询交流，现场供需两旺。

“我们安安集团主要招聘看机台、包装、检纸等岗位，月薪6000至7000元，包吃包住，还缴纳五险。”安安（中国）有限公司招聘专员黄杜鹏向求职者介绍。

此次春季招聘会抢抓节后求职就业黄金期，提前通过多平台、多渠道发布招聘信息，扩大宣传覆盖面和知晓度。活动共吸引园区百余家优质企业参与，涵盖技术技能、生产操作、管理服务等多个领域，集中发布就业岗位2000余个。活动首日，现场发放各类就业创业、惠企惠民政策宣传资料3000余份，200余名求职者与企业达成初步就业意向，有效打通企业用工堵点，畅通群众就业渠道，切实稳住就业基本盘。

在做好本地招聘服务的基础上，长泰经济开发区着眼长远发展，持续深化省际劳务协作，构建全方位、多层次的劳务保障体系，主动组织12家重点企业赴贵州省石阡县开展跨省专场招聘，带去900余个优质岗位，23名当地求职者现场达成就业意向，持续深化东西部劳务协作实效。与此同时，依托山西省闻喜县省际劳务协作基地，联合当地人社部门开展岗位推送、招工引才、人员输送等全链条服务，20余人通过跨省对接达成就业意向。常态化、制度化的跨区域劳务协作，既有效缓解了园区企业长期用工需求，也拓宽了外地劳动力就业渠道。

就业是民生之本，也是发展之基。下一步，长泰经济开发区将持续紧盯企业用工需求和群众就业期盼，常态化开展线上线下招聘、技能培训、政策宣讲、跨省劳务协作等系列服务，以更实举措、更优服务、更高效能，全力保障企业生产经营，助推产业提质升级，为长泰经济社会高质量发展提供坚实有力的人力资源保障。（记者 黄长秋 通讯员 陈宇航 林珠荣）