春风送暖，雉水启航。近日，江苏省如皋市2026年“春风行动”系列招聘活动全面铺开，聚焦高校毕业生、返乡务工人员、就业困难群体等重点对象，将人才夜市与春风行动相融合，实现市级乡镇两级联动，线上线下同频发力，政策服务一体推进，有效助推企业和求职者间的双向奔赴。

开展劳务对接 双向共赢促增收。如皋市劳动就业管理处组织专班，在“春风行动”期间先后组织本地20多家优质企业赴陕西汉中、陕西洋县、云南保山、贵州毕节、贵州黔南州、山西运城、山西长治等多省多地开展劳务协作专项对接并参加当地招聘活动，为当地带来两千余岗位，达成就业意向超300人。参加赴外招聘活动的江苏力源金河铸造有限公司人事负责人表示：“现在我们企业近一半的职工都是外来人员，一部分是我们参加赴外招聘带回来的，还有一部分是他们自己老乡带老乡来到我们如皋的，他们愿意吃苦，工作也很认真。”

同时如皋市劳动就业管理处还走访了各地就业服务平台和职业技能培训学校，了解当地家门口就业服务站运行、零工市场建设、技能培训开展、专业设置及劳务输出等情况。以务实举措搭建跨区域就业“连心桥”，助力建立劳务合作的两地稳就业、促发展、共增收。

招聘多点布局，打通“最后一公里”。如皋市劳动就业管理处不断优化招聘点位布局，结合求职者分布特点，在市公共人力资源市场、万达广场、红星美凯龙、乡镇集市等人员密集场所，举办各类招聘活动共31场，涵盖全市1206家次企业，涉及建筑、制造、餐饮、物流、家政等多个领域，提供普工、技工、后勤等多样化岗位选择，满足不同年龄、不同技能水平农民工的就业需求。并同步在招聘现场设置政策咨询区，为农民工解读创业补贴、灵活就业参保、技能培训补贴等就业政策。

2026年“春风行动”各类线下招聘会累计进场超1.6万人次，初步达成就业意向4613人次。

云端带岗直播，拓宽线上新渠道。“本科机电一体化专业招吗？”“有没有适合宝妈的工作？”在“如皋就业”的带岗直播间内，主播和企业人事正在一一回答弹幕问题。如皋市劳动就业管理处创新就业服务模式，打破时空限制，积极开展带岗直播，让求职者足不出户就能精准对接心仪岗位。企业人事走进直播间介绍企业发展情况、岗位职责、技能要求、薪资福利、食宿交通等核心信息，现场解答弹幕问题。直播带岗不再局限于单纯地坐在直播间内推介企业岗位，而是走进招聘现场，进行“点单式”精准服务——直播间的观众想看什么，主播就找到对应企业人事进行介绍，真正实现线上线下双联动。此次春风行动期间6场带岗直播累计观看量突破19万人次，有效拓宽了招聘求职渠道，提升了人岗匹配效率，为企业和求职者搭建了高效便捷的云端对接平台。（记者 张伟伟 通讯员 陈境 王明燕）