近年来，山东诸城农商银行党委始终以党建为统领，深耕党建与业务深度融合、协同发展路径，推动党建工作与经营发展同频共振、双向赋能。全行各党支部筑牢战斗堡垒，广大党员勇当先锋模范，创新构建“党建+”多元发展模式，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、服务优势、竞争优势，为全行高质量发展筑牢坚实的政治保障与组织根基。

强化组织引领，筑牢基层战斗堡垒

诸城农商银行坚持把基层党建标准化、规范化建设摆在首位，持续夯实党建工作根基。今年年初，行党委专题召开党建工作会议，科学制定2026年度党建工作要点及重点任务清单，细化工作举措、明确责任分工，构建起“党委统筹谋划、支部落地落实、党员示范带头”的三级联动工作体系，层层压实党建工作责任。

各党支部紧扣全行中心工作，立足厅堂服务、外拓营销、业务攻坚、风险防控等关键岗位，常态化亮党员身份、践初心使命、作示范表率。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，常态化开展党性教育、理论学习和党员管理，持续锤炼党员党性修养，全面提升基层党支部的凝聚力、向心力和战斗力。同时，行党委建立常态化党建督导检查机制，定期对各支部党建工作开展专项督查，精准梳理工作短板、薄弱环节，建立问题台账、限期整改销号，闭环推动基层党建提质增效，真正把组织优势转化为推动全行发展的硬核动能。

深化融促赋能，全面提升服务质效

为破解党建与业务“两张皮”问题，行党委积极探索“党建+业务”深度融合实践路径，将党内组织生活与业务研讨交流、党员学习教育与岗位技能提升有机结合，以党建引领业务提质、服务升级、发展提速。全行组建39支“红马甲党员先锋服务队”，吸纳全体党员、入党积极分子及青年骨干全员参与，以“普惠金融大走访”为核心抓手，以“红马甲”特色品牌为标识，以“当先锋、做表率、优服务、促发展”为行动载体，聚焦兴农惠企、普惠民生主责主业。

通过扎实开展“先锋领航强基、普惠暖心服务、党建融合攻坚”三大专项行动，推动党建工作全面融入经营管理、风险防控、企业文化建设各领域、各环节。深耕地方普惠金融市场，常态化开展金融知识普及、普惠金融上门服务、困难群体暖心帮扶等公益活动，先后开展各类服务活动120余场次，精准对接小微企业、农户、城乡居民金融需求，切实打通金融服务“最后一公里”，让鲜红的党旗始终飘扬在金融服务一线，彰显本土农商银行的党建担当与金融温度。

聚焦队伍建设，凝聚干事奋进合力

诸城农商银行坚持党建育人、从严治行，把党员干部队伍建设作为党建赋能高质量发展的核心抓手，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的金融铁军。全行搭建党员先锋示范岗、青年攻坚突击队等多元争先创优平台，常态化推行党员骨干“老带新、传帮带”培养机制，由从业经验丰富、业务能力突出的党员骨干结对帮带青年员工，手把手传授业务技能、面对面传递优良作风，助力青年员工快速提升政治素养、业务能力和服务水平，加速青年人才成长成才。

同时，诸城农商银行健全完善正向激励考核机制，将党员履职表现、先锋作用发挥情况与绩效考核、评优评先、晋升提拔深度挂钩，大力挖掘宣传党员先进典型和优秀事迹，树立标杆、营造氛围。引导全行员工主动对标先进、比学赶超、奋勇争先，充分激发全员干事创业的积极性、主动性和创造性，让每一位员工都成为全行高质量发展的活力细胞，凝聚起凝心聚力、攻坚克难、奋勇争先的强大奋进合力。

下一步，诸城农商银行将持续深耕“党建+”融合发展模式，持续巩固深化党建与业务融合发展成果。立足地方经济发展大局，聚焦实体经济发展需求、群众金融服务期盼、全行高质量发展目标，持续强化党建引领作用、深挖党建赋能潜力、激活党建发展动能，推动基层党建与经营发展、普惠服务、风险管控深度融合、一体推进，以更优质的金融服务、更强劲的发展势能赋能地方经济高质量发展。（记者 陈曦 通讯员 于文彬）