2026年恰逢“十五五”规划开局、中国共产党成立105周年，为纵深推进产业工人队伍建设改革，云南省丽江市烟草专卖局（公司）开展为期5天“星芒耀征程 建功‘十五五’”全员素质提升集中培训，创新构建红色铸魂、安全筑基、舆情守防、技能砺兵、团队聚力五位一体实训体系，破解传统培训碎片化、单一化问题，实现全体干部职工综合素养全方位淬炼。

本次培训将思政教育、安全应急、舆情管控、专业技能、协同协作融入每日课程，形成“训、学、练、赛、悟”一体化培育链条。

7月1日，丽江市局（公司）召开“政绩观青年说”读书会（马斌 摄）

红色铸魂，以“七一”课堂校准正确政绩观航向

7月1日，丽江市局党委主要负责人讲授正确政绩观专题党课，针对履职中“五重五轻”偏差理清发展辩证关系，锚定“十五五”实干导向。活动同步配套多元红色载体：组织全体党员重温入党誓词，表彰29名优秀共产党员、15名优秀党务工作者及4个先进基层党组织；6名一线青年职工登台开展“政绩观青年说”读书会，分享田地管护、市场稽查一线成长故事；13支基层队伍同台开展“星芒灿丽烟 奋进‘十五五’”主题演讲比赛，以身边人、身边事传递实干精神。

“这次思政课没有空洞说教，让我读懂产业工人肩上的时代责任。”永胜县局（分公司）青年参训职工吴秋楠说道。系列红色活动引导全体职工把正确政绩观内化于心、外化于行。

7月1日，丽江市局（公司）“星芒灿丽烟 奋进‘十五五’”主题演讲比赛一等奖《我们都是星芒》（马斌 摄）

实战筑基，实景演练织密安全生产防线

结合全国安全生产月部署，培训开设安全实战专场，采用“专题授课+警示教育+实景演练+实操比拼”模式。主要负责人讲授安全专题课；全体学员集中观看事故警示片；安全工程师针对仓储、办公、消防领域开展隐患排查教学。现场同步组织全员地震疏散演练，分组开展消防水带连接、灭火器实操比拼，人人上手、全员参与应急处置，切实树牢“人人讲安全、个个会应急”责任意识。“从前只靠书本学习安全知识，这次实景演练亲手操作器材，真正学会了应急自救，心里更有底了。”市局机关职工李佳蓉深有感触。

专家赋能，专业授课筑牢舆情防控屏障

培训特邀新华网股份有限公司云南分公司舆情中心专家陈思羽授课，结合本地行业年度舆情数据与真实案例，系统讲解风险识别、闭环处置、媒体沟通、员工自媒体管理实操要点。培训明确“人人都是舆情责任人”工作要求，督促各岗位全面排查舆论隐性风险，完善源头化解预案，搭建多部门协同处置机制，补齐基层职工舆情处置能力短板。“以往面对网络舆情不知如何应对，专家给出很多实操办法，今后会时刻规范自身线上线下言行。”宁蒗县局（分公司）专卖岗位同志何佩南坦言。

以赛促训，同台竞技锤炼复合型产业工匠

7月2日，产业工人专业知识培训暨技能竞赛火热开赛，覆盖生产、营销、专卖、机关、党建全业务条线。各区县、机关板块分别组建8人参赛队伍同台比拼，以竞技比武检验学习成效，打破岗位壁垒，着力培育一专多能复合型产业工人，为企业高质量发展储备技能人才。“跨条线同台比拼让我学到其他岗位业务知识，打破了以往单一岗位的认知局限，提升了综合业务能力。”华坪县局（分公司）参赛职工王祖龙说。

全程聚力，常态化实训激活团队内生动力

本次培训的一大创新亮点，是将团队协作训练贯穿5天日程，有效提升职工沟通配合能力。培训实行分区域领队管理制度，严格落实干部培训管理规定与中央八项规定精神，严禁私自外出、无故缺课。

此次综合培训跳出单一业务培训固有模式，探索出一套可复制、可推广的产业工人综合培育路径。下一步，丽江市烟草专卖局（公司）将系统梳理培训经验，推动素质提升培训常态化、长效化，引导广大产业工人把学习成果转化为岗位实干，以过硬综合能力投身“十五五”建设新征程。（记者 郑义 通讯员 和静）