近年来，安徽潜山经济开发区始终秉持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作理念，紧扣组织建设、教育管理、服务发展重点，通过“聚力强基固本、聚力铸魂育人、聚力赋能增效”三项举措，持续激活非公企业发展“红色引擎”，筑牢成长“红色堡垒”，以高质量党建引领辖区企业高质量发展。

聚力强基固本，织密非公党建“责任网”。潜山经开区坚持把摸清底数作为抓好非公党建工作的基础工程，常态化开展企业“三清”走访摸排，细致梳理企业经营状况、组织架构、党员分布等情况，动态更新企业党建台账，做到底数清、情况明、需求清。按照“单独组建、联合组建、产业链联建”原则，采取“一企一策”的方式，推动中小微企业、新兴领域党组织应建尽建，组建医药制造、装备制造两大产业链党委，成立中合产业园联合党支部，补齐中小微企业党建短板。目前，已组建党组织的非公企业106家，对暂不具备组建条件的企业，推动工会、共青团等群团组织应建尽建，先后指导成立工青妇组织30余个，以群团工作活跃度浓厚企业党建氛围。强化队伍管理，择优选派25名党建指导员，落实常态化入企走访机制，深化“问题帮办、助企发展”主题活动，“把脉问诊”企业经营痛点与党建需求，搭建“企业点单、指导员接单、集体办单”服务机制，帮助链上企业对接用工、融资、技术攻关资源，切实解决企业生产经营、阵地建设等方面实际难题80余件。

聚力铸魂育人，锻造党员队伍“先锋队”。潜山经开区坚持将思想武装与企业发展相结合，着力提高党员教育管理质量。建立党建指导员“导学”、党组织书记“督学”、党务工作者“促学”的学习体系，线上依托“学习强国”“共产党员网”等平台，精准推送党的创新理论知识、精品课件等学习资源。线下破解非公企业工学矛盾，积极推广“车间微课堂”“班前一刻钟”模式，把党课搬进生产一线，引导非公企业党组织规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化组织党员学习党的二十大及二十届历次全会精神，实现辖区非公党支部理论学习全覆盖。今年以来，紧扣非公党建重点任务，围绕“党的组织生活”“发展党员”“支部换届”等核心实务开展党务专题培训，参训党务骨干、支部党员100余人。建强党务工作者等骨干队伍，增强党员队伍整体政治素养与专业能力，推动新兴领域党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

聚力赋能增效，跑出党建融合“加速度”。潜山经开区把准“企需”脉搏，让党建融入发展有深度。推动党建工作深度融入企业生产经营、技术创新和内部治理，落实“双向进入、交叉任职”，深化“双培双融”计划，累计把22名企业技术骨干培养成为党员，14名党员骨干培养进入企业管理层，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员骨干在技术革新、降本增效、安全生产上攻坚克难，主动开展政策宣讲、助企纾困等服务70余次，切实把党建优势转化为发展优势，实现党建工作与企业发展同频共振。延伸“服务”触角，让党建反哺社会有温度。积极引导非公企业履行社会责任，动员企业党员、职工主动投身园区基层治理、文明创建，常态化开展志愿服务帮扶活动。高温酷暑期间，多家爱心企业参与“夏日送清凉”系列活动，依托园区“暖新驿站”阵地，为外卖骑手、快递小哥等新就业群体提供纳凉休憩、饮水补给等暖心服务。（记者 吴昊 通讯员 季倩倩）