校服虽小，却连着教育公平和民生福祉。2025年下半年以来，山西省永济市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把校服采购管理作为教育领域民生监督的重要切口，紧盯关键环节、压实主体责任、堵塞制度漏洞，推动构建“纪检督控、部门建制、学校落地、政企惠民”四维治理体系，从严规范校服采购管理，以有力监督守护教育公平、温暖百姓民心。

校服采购是否公开透明，直接关系学生和家长的切身利益。永济市坚持系统思维、源头治理，聚焦校服采购关键廉政风险点，督促教育主管部门出台“六个必须、四个严禁”刚性制度，规范选用、采购、验收、监管全链条标准。通过列席重要会议、抽查采购资料、实地走访学校、比对数据信息等方式，强化嵌入式、跟进式监督，推动民主决策、家长全程参与、事项全程公示等机制落实，严把企业资质审核、公开遴选、招投标管理、质量核验关口，实现闭环管控、全程留痕。统筹纪检监察、行业主管、社会监督力量，畅通举报渠道，坚决纠治暗箱操作、利益输送、吃拿卡要等问题，压缩权力寻租空间，推动校服管理阳光化运行。

规范采购的同时，监督的目光也落在困难学生的实际需求上。永济市纪委监委督促相关部门建立“班主任摸排、入户走访、民政数据比对”三维精准筛查机制，严格执行“自愿申请、逐级核实、多层复审、备案存档、公开公示”闭环流程，精准对接脱贫家庭、低保家庭、孤儿、残疾学生等困难群体，落实校服无偿配发政策，做到精准识别、应保尽保、不漏一人。2025至2026学年，全市累计帮扶困难学生150名，免费配发同质同款校服326套，统一款式、统一质量、统一标准，既保障困难学生平等享有校服，又充分保护特殊学生自尊心，切实守护教育公平底线。

从规范采购到困难学生帮扶，永济市还把解决具体问题与完善长效机制结合起来，督促健全校服常态化治理机制，建立供应商信用黑名单管理制度，压实企业履约主体责任，规范校服质量与服务标准；推行校服循环利用、公益流转模式，倡导绿色节俭新风尚；动态建立困难学生帮扶台账，推动帮扶工作常态化、精准化、制度化。将校服管理纳入清廉学校建设和教育领域专项监督内容，强化警示教育、促改促治，构建规范透明、公平普惠、温情暖心的校服治理新格局。

细微之处见治理，小事之中映初心。校服治理是市域精细化治理的生动缩影，更是纪检监察机关紧盯民生微实事、维护群众切身利益的实践载体。永济市纪委监委将持续强化监督执纪问责，督促主责部门优化校服管理体系，健全教育惠民保障机制，夯实教育公平根基、擦亮清廉治理底色，以有力度、有温度的基层监督，持续增进群众教育福祉，打造可复制、可推广的县域教育民生治理样板。（记者 席兆平 通讯员 李霞）