提升年轻干部综合能力 营造“学思践悟”浓厚氛围 | 县域经济网·中国县域经济报

8月23日，江苏省如皋市社保中心组织召开十个“一”提升年轻干部综合能力启动会，中心班子全体成员、科室负责人和年轻干部等参加活动。此次启动会旨在进一步提升社保中心年轻干部的综合能力素质，建立健全常态化学习机制，持续营造“学、思、践、悟”的浓厚氛围。

社保中心党支部书记吴建华讲授了主题为“责任、担当、廉洁、为民”的思政课。他表示，年轻干部心中要有理想，以此次能力提升活动为“小窗口”，树立人生理想，迸发干事激情，为如皋社保事业高质量发展贡献力量。肩上要有担当，拿出“永无止境”的精神状态、“要谋新篇”的精神追求、“勇于担当”的精神境界，在工作和学习中多谋良策、勤思良方，努力创造实绩。手中要有本领，对标对表学、凝心聚力干、从严从实改，统筹谋划写好“计划本”，回顾整理标好“错题集”，总结归纳填好“经验册”。脚下要有力量，充分挖掘创新潜力、释放思想活力、凝聚团队合力，策划好、组织好、开展好一系列活动，力争做到有特色、有亮点、有深度。

会上，社保中心副主任陈志勇宣读了《十个“一”提升年轻干部综合能力方案》。登记申报科科长陈平萍、工伤待遇结算科科长严其庆结合自身工作经验，从登记业务、工伤等方面讲条例、谈感悟，为年轻干部畅通了窗口业务学习通道。随后，年轻干部和社保中心业务精英、骨干经过“双向选择”拜师结对，签订“师徒协议书”，师傅给徒弟赠送学习书籍，并对徒弟提出殷切希望和谆谆嘱托。年轻干部代表李瑞作表态发言，表示将珍惜此次机会，努力学习，不断提升自己的综合能力。

此次启动会为如皋市社保中心年轻干部的成长搭建了良好的平台，相信在十个“一”提升年轻干部综合能力方案的推动下，如皋社保中心的年轻干部们将不断提升自己的能力素质，为如皋社保事业的高质量发展注入新的活力。（记者 张伟伟 通讯员 陈建旺）