今年以来，国网福建惠安县供电公司纪委以“润物细无声”的方式，不断拓展促廉载体，发挥以点带面辐射效应，通过“123”廉洁文化建设体系，推动全面从严治党向基层延伸。
“一条主线”，加强阵地建设。按“清风站所”申报计划有序开展争创工作，积极营造学廉、倡廉环境氛围。以学育廉，设置廉洁教育室、清风书屋，播放廉洁教育影片、摆放警示教育读本，以正面引导+反面警示相结合的方式，打造良好的宣教场所。以景倡廉，结合工作环境，通过摆放廉洁风险提示牌、小福小廉廉洁文化宣传册、张贴廉洁谏言警句，打造廉洁“微景观”。通过设置廉洁小故事、“一所一清廉”专栏等方式，借助历史文化底蕴，让广大党员干部从历史贤臣的廉洁小故事中汲取廉洁大智慧，使员工置身浓厚的廉洁环境中。
“两个结合”，抓好廉洁教育。将廉洁文化融入供电所的日常工作生活中，把廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实，做到“两个结合”。定期教育与不定期教育相结合，借助部门会议、党员大会、主题党日活动等进行警示教育外，还利用微信工作群在重要时间点推送典型案例，组织参观廉洁教育基地，依托互联网，打造“有声廉洁文化墙”，持续提升教育实效。“规定动作”与“自选动作”相结合。按要求参加公司组织的警示教育外，还重视家风家教建设，开展家庭助廉，收集廉洁亲情寄语56条，推动引导职工家属当好“廉内助”，形成“护廉网”。
“三个维度”，强化监督防控。聚焦供电所各岗位廉洁风险，一体推进“三不机制”建设。亮红线，守牢底线。晾晒“小微权力”清单和负面清单，明确供电所员工权力边界，促使员工带着清单履职尽责，把握言与行的“基准线”，划清公与私的“警戒线”，不碰纪与法的“高压线”。重抓早，防微杜渐。聚焦“九微”开展思想动态调研7次，开展谈心谈话19次，主动找“心理有事”同志谈话4次，及时抓早抓小，咬耳扯袖。强监督，促强作为。发挥纪检委员、清风观察员监督“探头”作用，坚持问题导向、注重标本兼治，建立“观察-监督-报告”机制，不断提升监督质效。
下一步，国网惠安县供电公司纪委将结合党纪学习教育，进一步强化“123”廉洁文化建设体系，让廉洁教育、党性党风党纪教育入脑入心、取得实效。（记者 黄长秋 通讯员 苏惠琼）