田间地头育才探新路 | 县域经济网·中国县域经济报

田间课堂学技术，云端平台补理论，实训基地练真功。5月11日，浙江省杭州市临平区乡村人才学历提升暨企业人才定向培养计划项目在临平区塘栖镇泰山村正式启动。项目是校政企协同育才模式的全新探索，通过政府搭台、校企合作，构建“人才链”与“产业链”融合生态，为乡村人才素质提升、企业定向输才及区域经济发展注入强劲动力。

今年来，临平区农业农村局不断创新育才模式，联合区教育局，在浙江开放大学临平学院首次开设农业专科、本科班，通过免试入学方式已招录20名乡村人才，实现“家门口”学历提升。此次项目聚焦“学历+技能”双提升，以“实用为本、创新为魂”为设计理念，通过理论夯基、实践赋能、数字融合三大路径优化人才培养模式。在理论课程方面，由高校教授与行业专家联袂授课，涵盖现代农业技术、农产品电商营销、合作社经营管理等核心内容；实践教学则设立田间课堂，组织学员深入智慧农场、农业产业园开展实地研学，实现 “学中做、做中学”的理实一体化教学；同时，依托线上学习平台打造24小时“云端课堂”，灵活化解工学矛盾，让学习不受时间空间限制。

为保障教学实践紧密结合，临平区农业农村局、教育局精心遴选浙江塘源生态农业有限公司、杭州塘人街农业科技有限公司、杭州三家村藕运农业开发有限公司、杭州欣宇农业科技有限公司4家全区具有农业特色和代表性的企业，作为校外实训基地。启动仪式上，相关领导为这4家实训基地颁发工作标识。后续，这些基地将成为学员们将理论转化为实践的重要平台，真正实现学用结合。“我们企业硬件设施完善，学员能快速掌握农业生产设备使用；技术成熟，可满足农业多门类实习与创业辅导需求。”浙江塘源生态农业有限公司负责人张国顺介绍道。

项目采用“1+4 +N”农业企业人才定向培养模式，以浙江开放大学临平学院为主培养阵地，4家农业企业为实践教学点，为众多学历提升学员和电商专业学生提供实习就业、为企业定向储备“量身定制”人才等N项服务。“作为大二学生，项目为我开辟了可靠的就业新路径，这4家企业在当地实力强劲、知名度高。”浙江开放大学临平学院电子商务专业学生吴昊泽对未来充满期待。农学专业社会生杜泓枚也表示，项目不仅政策利好，还有知名企业家担任成长导师，能给予实用指导，对向往涉农专业的她帮助极大。

活动当天，与会老师、学员和嘉宾还在塘栖枇杷园实地听取枇杷品种、种植技术等方面的讲解，并围绕企业发展、人才供需、乡村振兴等话题开展座谈交流。临平区农业农村局科技教育科科长蒋凤至表示，项目通过校政企协同育人模式，按照“1 + 4 + N”机制运行，最终目标是解决学生就业难、企业招人难和留用人才难的问题。

此次合作是临平区教育局、区农业农村局、塘栖镇的首次携手，打破了传统学历教育边界，将课堂延伸至田间地头。通过教育赋能人才，不仅为农业现代化注入创新活力，加速科技成果转化，更为学员搭建起“学历+技能”双提升的成长阶梯，推动乡村振兴与产业升级同频共振，为临平区人才培养与经济发展开辟全新局面。（记者 曾庆华）