5月9日下午，湖北省英山县卫生健康局党组组织召开全县卫健系统“干部素质提升年”工作部署会，旨在深入学习贯彻省、市、县关于干部队伍建设的决策部署，动员全系统干部职工统一思想、凝聚合力，以干部素质大提升推动卫生健康事业高质量发展。英山县卫健局领导班子成员、县直及乡镇医疗卫生机构负责人、民营医疗机构代表等参会。
开展“干部素质提升年”活动是落实省委“支点建设”战略及英山县委、县政府工作要求的重要举措。当前，英山县卫生健康事业面临新机遇与新挑战，群众对医疗服务质量、公共卫生体系等需求日益提升，亟须锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质干部队伍。英山县卫生健康局党组要求全系统须深刻认识活动意义，聚焦能力短板，破除“乱作为、不作为、不敢为、不善为”等问题，为卫生健康事业高质量发展注入强劲动能，并以“六大专项行动”为抓手，全面推动干部素质提档升级。
凝心聚魂行动，扎实开展党性锻炼，实施“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计划，引导干部学理论、强信念、铸忠诚。
对标争先行动，围绕“支点建设”目标，开展研讨、轮训、技能比武，推动各单位对标先进、争创一流。
强基提能行动，通过跨区域交流挂职和行业调研实训等，拓宽干部战略视野，提升履职能力。
专项整改行动，整治干部作风问题，优化考核机制，树立重实干、重实绩的用人导向，激发担当作为活力。
服务提质行动，弘扬“四下基层”传统，深化党员干部下沉社区、企业帮扶，办好民生实事，力戒形式主义。
清廉建设行动，严明纪律规矩，强化廉洁自律，营造风清气正的政治生态。
为压实责任，英山县卫生健康局党组将活动与业务工作统筹推进，避免“两张皮”。针对前期存在的宣传不足、参与度不高等问题，将组建专业化宣传队伍，深挖工作亮点，形成示范效应。各单位主要负责人带头撰写调研文章，提炼经验做法，扩大活动影响力。
英山县卫生健康局党组要求全体干部要以“钉钉子”精神抓落实，将“干部素质提升年”成果转化为服务群众、破解难题的实际成效，为全县卫生健康事业跨越式发展提供坚实保障。（记者 余惠玲 通讯员 刘钊海 姜吉林）