黑龙江省伊春市伊美区“14XN”模式让主题党日磁力值拉满 | 县域经济网·中国县域经济报

黑龙江省伊春市伊美区以基层党建全域提升总体布局为依托，积极探索创新主题党日活动，以“14XN”特色模式为主题党日活动精心雕琢，构建起一个融合党建引领、红色传承与深耕服务的基层治理共同体，成为全区党员、干部、人才成为成长的“练兵场”与党群连心“强纽带”。

“1”个核心主题：奏响思想引领“最强音”

伊美区始终将思想引领作为主题党日的灵魂，突出政治教育属性。督促指导基层党组织严格落实“第一议题”制度，围绕学习贯彻党的创新理论，打造跟进式“理论教育课堂”。2024年以来，全区基层党组织开展集中学习达2100 余次，学习氛围浓厚。同时，伊美区巧用“互联网+党建”思维，充分依托“学习强国”“伊美党建”等线上平台，常态化推送政治理论学习内容。特别是注重学习覆盖面，针对流动党员，通过推送学习内容、邮寄学习资料等方式，确保学习不掉队，累计达106人次；对于年老体弱、行动不便的老党员，组织党员志愿者上门送学，服务超1600余人次，真正实现党员学习全覆盖，让党的创新理论在每一位党员心中落地生根。

“4”个规定动作：夯实主题党日“压舱石”

政治性是主题党日的首要原则。伊美区紧扣这一核心，立足提升组织生活质效，创新构建“四梁八柱”式主题党日体系，推动党内政治生活走深走实。在此体系中，集中缴纳党费、过政治生日、入党宣誓或重温入党誓词、开展谈心谈话这4项内容，设定为主题党日活动的规定动作，为活动注入庄重严肃的政治基因。2024 年以来，伊美区为千余名党员精心筹备“政治生日”，送上承载组织关怀与期望的政治生日贺卡，让党员们铭记入党初心。组织新党员宣誓、老党员重温誓词，参与党员超千余人次，在庄严的仪式中强化党员的身份意识与责任担当。此外，建立并推动“三必谈”机制落地生根，在思想波动必谈中，成功化解基层干部因业务压力产生的焦虑；岗位调整必谈助力新任职干部快速适应；困难诉求必谈为干部解决生活难题，累计开展谈心谈话3600余人次，切实增强党组织的凝聚力与向心力。

“X”个自选模块：激活组织生活“动力源”

伊美区秉持“一月一聚焦”的理念，创新载体形式，精心研制“主题配方”。结合不同时间节点，打造“特色主题月”活动。在“七一”“十一”等重大节日，推出“主题党日+红色信仰”系列活动，组织党员参观红色教育基地、聆听红色故事，让红色基因融入党员血脉；针对安全生产月、宪法宣传周等重要节点，开展“主题党日+安全”“主题党日+宪法”等系列活动，提升党员干部与基层群众的安全意识和法治观念。在活动内涵与外延的拓展上，伊美区注重融入不同领域，采取“差异化”方式，定制“特色菜单”。农村领域围绕乡村振兴主题，组织党员投身产业发展、环境整治等实践活动，助力乡村蝶变；城市领域以基层治理为核心，推动区直机关、企事业单位依托“党建联建” 开展活动200余次，促进不同领域党组织优势互补、资源共享，共同破解城市治理难题。

“N”个实践课堂：树立为民服务“风向标”

伊美区建立“党员带头+服务为民”实践主题党日活动机制，将主题党日与新时代精神文明实践活动、“我为群众办实事”“双报到双服务”等深度融合。在全区广泛设立152个党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，组织党员在乡村振兴、基层治理、应急处突等工作中亮身份、当先锋、作表率。2024年以来，伊美区共计开展环境卫生整治、普法宣传等志愿活动620余次，党员们用实际行动践行初心使命，不断增强基层党组织的战斗力与凝聚力。以群众的急、难、愁、盼为导向，统筹机关、学校、公立医院、“两企三新”等党组织资源，开展各类服务活动，为群众办实事400余件，圆梦“微心愿”140余个，切实提升群众的获得感与幸福感，让主题党日活动成为群众心中的“暖心工程”。（记者 吴旋 通讯员 杨双双）