县域高质量发展巡礼 || 聚智镇江 乐业青春 | 县域经济网·中国县域经济报
8月11日，2025镇江市百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会在江苏省镇江市举行。会上，颁发镇江市优秀高校人才工作站匾牌，发布2025镇江市“千企万岗”高校毕业生需求。同时，现场同步开展直播带岗活动，岗位信息通过智联招聘、镇江人才在线等招聘网站在空中双选会发布。
青年就业既牵系着个人的成长前路，更关联着国家的发展根基。近年来，镇江市人社部门聚焦高校毕业生实现高质量充分就业这一核心目标，深入推进大学生“聚镇”计划与青年人才“归雁”计划，凝聚政校企三方合力，共同用心书写高校毕业生“好就业”“就好业”的时代答卷。
供需精准对接“可视化”
招才引智，让企业和学子都满意，前提是让学校与企业“门当户对”，供需“榫对卯”，高效通联。镇江市人社部门精心构建的“联络图谱”，正以这样的精准衔接，带来了事半功倍的成效。
今年3月至6月，镇江市人社部门开展2025在镇高校毕业生留镇就业“百日行动”系列活动，通过“政策赋能+精准服务+实践体验”组合拳，构建在镇高校毕业生高质量就业立体通道。活动累计吸引1010家次企业，提供岗位18033个，本地高校超1.5万名学生参与。
这份“成绩单”的背后，是一张精准导航的“联络图谱”。镇江市人社部门以动态访企问需为核心，构建起多维度、立体化的需求摸排体系，详尽了解企业生产经营状况、发展规划以及人才需求，并充分运用大数据分析手段，形成动态化的企业人才需求分析报告，为高效的人才供需对接平台筑牢了根基。与此同时，镇江市人社部门进一步加强重点产业链企业与在镇高校相关学院联系，畅通院企交流渠道，促进院企走访对接。
在此基础上，镇江市人社部门联合工信部门紧盯院企供需两端需求，绘制院企对接联络图谱。图谱基于镇江市“十四五”重点发展的新型电力（新能源）装备、汽车及零部件（新能源汽车）等八条产业链，充分考虑在镇高校的专业特点和优势。通过院企对接联络图谱，高校能够更精准地了解企业的技术需求和人才需求，企业也能快速找到与自身发展相匹配的专业资源，进一步解决人才供需错位的问题。
活动高效策划“品牌化”
“家乡奔跑有速度，有您更精彩；家乡政策有力度，助您快成长；家乡服务有温度，与您共圆梦。”2月10日，镇江市“归雁”学子新春联谊会上，镇江市人力资源和社会保障局党委书记、局长艾晓晖向“归雁”学子发出诚挚邀约：“今天的镇江，‘天时、地利、人和’俱备，‘人才、资源、平台’兼有，期待更多学子选择镇江、投身镇江、建设镇江。”活动还有干货满满的大学生人才政策推介，每一项政策都彰显着镇江求贤若渴的满满诚意。
“我是一名土生土长的镇江人，2022年从河海大学毕业后，面对众多就业选择，我毅然回到镇江，不仅因为这里有熟悉的山水、牵挂的亲人，更因为近年来镇江的蓬勃发展与潜力吸引了我。”“归雁”人才代表林奕欣分享了自己回到家乡的成长故事。她说，今天的镇江，正以“创新创业福地、山水花园名城”的定位阔步前行，期待更多的青年朋友，在家乡的热土上书写青春华章。
2022年以来，镇江市人社部门面向全国高校镇江籍在校大学生选聘“归雁”引才使者。目前，共有160名在聘“归雁”引才使者，已然成为家乡招才引智的“形象大使”，在校园里、在社交平台上、在每一次交流活动中，积极分享着镇江的发展机遇与独特魅力。
活动品牌化，行动高效率，镇江招才引智活动力求品牌制胜，倾力打造招才引智“镇江日”“相约福地 才聚镇江”名城名校携手行、“归雁”学子服务月等品牌活动。这些活动以鲜明的地域特色打底，以精准的人才需求为导向，既保持着高效推进的节奏——从前期筹备到落地，每一个环节都紧扣“快响应、优体验”的标准，又通过持续的品牌深耕，让“镇江引才”的标签愈发清晰亮眼。
无论是招才引智“镇江日”的集中推介展现城市诚意，还是“相约福地 才聚镇江”名城名校携手行搭建起校地对接的快速通道，亦或是“归雁”学子服务月为本土学子铺就返乡就业发展之路，都在品牌化运作中形成了独特的吸引力，让更多人才感知到镇江求贤若渴的真心，更见证着这座城市以品牌力量汇聚智力资源的坚定步伐。
倾力惠才暖心“长效化”
让人才“引得进”更能“留得住”“成长快”，才是招才引智的核心目标。为此，镇江市人力资源和社会保障局与相关部门横向协作，出台一系列政策，创新真心诚意的服务举措，推动惠才暖心服务走向长效化。近年来，镇江持续推进大学生“聚镇”和青年人才“归雁”两大计划，落实安居生活、就业创业、优选培养等18项惠才政策，今年上半年发放生活、租房、就业见习等各项补贴6174万元，惠及大学生2.03万人次。
5月25日，来自外地的大学生郭洪拖着行李箱走向“镇青驿站”汉庭酒店镇江南站店。在“镇江人社”公众号提前3天提交申请的他，刷身份证完成人脸识别后就拿到了驿站的房卡。这张免费入住的通行证，传递着镇江对青年人才的诚挚邀约。
“镇青驿站”是镇江在惠才服务路上点亮的最新一站。2025年年初，镇江市人力资源和社会保障局联合市委组织部、市财政局、团市委等部门共同启动“镇青驿站”计划，筹集500套房源，为来镇江企业求职的大学生提供单次最长2晚、全年累计6晚的免费住宿。
折页印着镇江城市环境推介、人才政策宣传、招聘岗位信息详情，“公交免费出行”乘车券、专属出行券、三山景区5折券……一份暖心“大礼包”，为初来镇江的求职者提供了便利。
“青年见习是城市与未来对话的重要桥梁，我们要让每个年轻人都能在这里找到发光发热的舞台。”艾晓晖介绍，探索招才引智新机制，镇江“三化创新版”已经成为百所高校青年人才的“就业指南”。
“参加见习就像网购一样方便。”南京工业大学学生章敏通过“江苏智慧人社”镇江见习专区，很快完成了从报名到入职的全流程，登录专区后，岗位信息、见习申请一键触达。
通过线上见习双选会、见习供需对接等活动，镇江市以数字化改革提升见习服务质效，让青年“少跑腿”、信息“多跑路”。目前，镇江市已有803家见习基地，覆盖先进制造、数字经济等多个行业领域，截至目前已开发见习岗位7300余个。（记者 张伟伟 通讯员 朱 悦 董超标）
