“一二三”工作法守护绿色家园 | 县域经济网·中国县域经济报

近年来,福建省漳浦县官浔镇大胆探索,反复实践,实行“一支队伍、两套机制和三项保障”的“一二三”工作法,通过一支护河队伍、河长巡河及河道专管员考核两套机制、资金项目及设施配套三项保障,将全面推行河长制工作落到实处。

官浔镇充分发挥河长制部门联动机制,联合生态环境、农业农村等部门,加大全镇污染源排查力度。采取“人防+技防”防控措施,通过“水上+路上”全覆盖,对入河排污口、养殖场等重点场所全天候进行巡查。官浔镇主动“走出去”,与龙海区东泗乡、国企东南花都建立河道管理长效机制,与第三方签订保洁协议,将12.9公里的河道统一管理,形成镇级河长跨区联防联治的工作格局,最终实现由一个护河队长、一支护河队、一套管理机制从头管到底。

官浔镇定期组织人员到南溪、小南溪各个支流开展溯源跟踪,摸排出17个养殖污染源、13个入河排水口,绘制“漳浦县官浔镇南溪流域污染源分布图”,并根据巡察情况动态更新,增补发现的污染点位,明晰坐标,便于直插点位进行检查。针对性制定西岭大桥、小南溪口、下炉东北侧桥交接断面水质提升方案,拟定整治清单,及时处理到位并定期巡查跟踪。今年以来,共督办完成问题整治16处。同时委托第三方定期抽测断面水质,时时跟踪毗邻乡镇、辖区内各村交接断面水质动态情况,形成合力,共同治水。

官浔镇在九龙江南溪主河段附近设置护河队之家,作为10名河道专管员办公活动场所,并每年投入一定资金优化维护救生衣、救生圈、水上漂浮救生绳等救生设备,以及4艘打捞船只和橡胶皮艇等打捞设备,为河道专管员“集中办公、统一管理、协调互助、合力推进”提供保障。同时制定《官浔镇河道专管员绩效考核评分细则》等制度,采取“工资报酬与工作职责、绩效考评”挂钩,每月对每位河道专管员的学习、宣传、出勤、巡河、管理、安全等情况进行考核评定。

此外,官浔镇积极谋划防洪排涝、山洪灾害治理与水生态修复等工程,全力推动在建项目南溪流域官浔段水环境综合整治工程施工,争取早日完工。(记者 黄长秋 通讯员 林光明 郑志祥)