一体化线上办理 全流程资金监管 | 县域经济网·中国县域经济报

10月31日上午，浙江荣瑞建设有限公司工作人员刘子怡登录“农民工工资专用账户线上办理系统”，通过“一户通”账户给公司承建某项目的21名农民工发放了总计102340元的工资。“管好一个主账户，企业旗下所有的子账户都能实时监测，一户通，户户通，真正做到监管‘一户不落’。”浙江省常山县人力资源和社会保障局劳动保障中心负责人杜成龙介绍。

据浙江省工资支付监管预警平台数据显示，这是浙江省首笔通过线上开设专户发放的农民工工资。今年9月初，常山县人力资源和社会保障局联合浙商银行股份有限公司衢州常山支行开展农民工工资专用账户线上办理改革试点。这项改革针对专用账户线下办理流程繁琐的问题将企业所有专户贯通，项目单位开设农民工工资主账户后，其在衢州市范围内的所有中标项目均可在主账户下在线生成子账户，无需再跑银行网点办理。“工资专用账户线上开设，大大节省了施工单位的工作效率，确保资金安全，也方便职能部门的监管。”浙商银行股份有限公司衢州常山支行行长李亮表示。

“一户通”模式整合了人社、住建、交通、水利及金融监管部门力量，实现了平台与主管部门监管系统、银行核心业务系统互联互通，数据实时同步，账户开立、资金拨付、工资代发、动态监管等环节打包纳入“一网通办”。杜成龙相告，信息共享，从源头杜绝欠薪，企业“拆东墙补西墙”现象也不会发生了，管理能力全面提升。

“一户通”的改革还进一步放大了开户平台的智能风险预警体系的效能。当企业信息全量进入平台后，监管系统根据平台全量汇集的劳动合同、考勤、账户流水等数据，构建大数据风控模型。有别于此前只能单独监管账户，“全套体检”下一旦出现未按时足额拨付工资性工程款、账户余额不足、支付异常、实名制管理不到位等情况时，就会实时发出预警，并推送至监管部门，及时介入监督。

   浙江省常山县自试点工作开展以来，已开设农民工工资专户42个、农民工工资个人账户286个。“推行农民工工资线上办理，是维护农民工合法权益、构建和谐劳动关系的重要一步，在简化流程提升效率的同时，也强化了监管保障。”常山县人力资源和社会保障局党组书记樊敏剑表示，接下去将以试点为契机，持续优化流程、强化监管、形成合力，为破解欠薪难题提供可复制、可推广的经验。（记者 曾庆华 通讯员 葛锦熙 郑晖）