“巡察组的同志就像‘全科医生’，既找准了‘病灶’，又开出了‘良方’。”11月4日，河南省焦作市修武县应急管理局党委书记武长保谈及巡察成效时深有感触地说。
10月初，修武县委第三巡察组进驻修武县应急管理局后，迅速搭建起“查阅资料+实地核查+座谈访谈”的立体巡察网络，巡察组秉持“精准发现问题、靶向提出对策”的原则，既聚焦财务管理、党组织建设、人事管理等关键领域，也深入应急管理核心业务场景，精准指出问题症结、给出指导性意见。
“‘三会一课’记录要素不全”“学习笔记内容敷衍、字迹潦草”……针对这些可立行立改的问题，巡察组当场提出“规范记录模板、强化学习督导、推动党建业务融合”的具体建议。
“党建对业务的引领作用发挥不充分，不仅影响队伍凝聚力，更会制约应急管理工作高质量推进。”在现场反馈会上，巡察组直指问题症结。随后，县应急管理局立行立改、举一反三，补齐党建工作短板，优化主题党日活动计划，确保党建工作与业务工作同部署、同推进。
巡察期间，一条“个别驻村队员参加培训期间领取驻村帮扶补贴”的问题线索被精准锁定，巡察组当即反馈给县应急管理局要求立行立改。县应急管理局第一时间响应，迅速核实情况，督促相关人员全额退还多领补贴，同时组织开展政策解读和案例警示，杜绝类似问题再次发生。
巡察组负责人王祖祯表示，针对巡察发现的财务管理、人事管理、党组织建设等方面薄弱环节，巡察组全程跟踪指导，推动整改成果制度化、长效化，让巡察成效真正促进应急管理工作提质增效。（记者 李向东 通讯员 范燕彬）