非公党建覆盖容易，难在高效运行。如何进一步提质增效，为企业提供更优质服务？今年以来，福建省长泰县着力创建“引领+服务”平台，构筑以党组织为主体的“追问题、解难题、促发展”的工作体系，助力企业转型升级、创新发展。
长泰县委组织部副部长黄勇章说，非公企业党员数量不多，如果让支部单打独斗，作用不够明显。今年，长泰县围绕抓作风比营商环境，选派20名党务干部进驻企业一线担任党建指导员，重点在非公企业与涉企部门间打造党建“红色联盟”。
长泰经济开发区创办了全市首个党群活动中心，解决了非公企业党员参加组织生活的难题。“在组织生活常态化开展的基础上，我们又创新建立了工业区党委—企业党支部—党员的企业党建联系网络，在延伸触角中，及时了解企业所急所需。”开发区兴泰工业区党委委员汤来勇说道。
近日，古农农场汇盛包装制品有限公司总经理吴俊铭心中“悬着的石头”终于落地了。他说，因承建方“跑路”，企业房产证多年来一直无法办理，成为他最大的烦心事。在商会党总支的协调帮助下，公司赶在政策结束前，递交了相关申报材料，并联系上了第三方鉴定机构，对企业建筑安全进行验收。
长泰县古农农场商会党总支再次联合长泰消防大队党委、长泰供电公司党委，在福建建超建设集团摆下擂台，开展业务技能大比武，涉及焊工、叉车、用电和消防应急处理等项目，吸引20支非公企业代表队54名选手参与角逐。商会党总支书记徐智心说，“这是首次由商会党总支牵头、共建单位党委配合、非公企业党支部积极参与共同开展的联合大党日活动，通过竞赛为企业培养了一支‘带不走的技术能手’，在服务企业方面出实招、见实效。”
黄勇章说，党建指导员和各非公企业党组织在充分调研的基础上，发挥了补短板、促发展的关键作用。
长泰县通过激活企业中的“红色细胞”，发挥每个党员的力量，在企业工作中创先争优，实现党建工作与企业业务融合发展、同频共振。
“作为党支部书记，我对自己的职责定位是充分学习、研究党的政策，在理解领会的基础上结合公司的实际情况提出相应的方案，争取每一项对企业有益的政策都能落地贯彻，真正服务、帮助公司发展。”长泰开发区福建元吉体育用品有限公司党支部书记熊艳红说道。自2010年担任公司人事主管一职以来，熊艳红积极落实各项惠及企业和员工的制度，让企业员工流失率从以前的15%~20%不断下降，并多年保持在2%~3%。熊艳红说：“我现在再也不用为企业招工东奔西跑了。”
大通互惠阀门党支部副书记杨鸿华说，在同等条件下，公司在招聘的时候会优先考虑录取党员。公司两年来先后招进党员36名，全部安排到公司管理层或重点研发生产一线，在技术实验室中设立“党员技术先锋岗”，开展技术攻关。大通在全国率先成功研发了4000米深海阀门、零下196度阀门等产品，成为国内知名高端阀门制造龙头企业。