logo
浙江安吉首批人才共有产权住房集中签约
放大 缩小

本报讯 8月3日,浙江省安吉县2022年首批人才共有产权住房集中签约。

今年以来,安吉县创新实施人才共有产权住房举措,通过政府和人才“分房款分产权不分所有权”的形式,缓解人才购房压力,全力推动人才引得进、留得住、住得好,为打造人才创新创业美好城市提供强有力保障。

安吉县组建人才共有产权住房专业化服务团队。近期,该团队在全县范围内开展人才共有产权房政策宣讲工作。通过对乡镇、企业宣传解读共有产权房政策,摸排全县符合政策享受人群后,服务团队分组与15个乡镇(街道)及开发区做好下乡入企、上门服务,集中为符合条件的人才办理共有产权房购房凭证。

自7月初推行以来,短短1个月时间,已有328人成功申领购房凭证,共计销售107套人才共有产权住房,面积超8000平方米。“按照这个政策,我们就没有了首付压力,可以说帮我们提前锁定了房价,购房轻松了不少。”前不久,今年硕士毕业的文宇婷入职安吉县恒林家具有限公司,成为了一名法务专员,同时还以协议约定形式购买了一套共有产权房。按照政策,她享有零首付三年期共有产权房购买权和居住权,每月只需按销售价格70%向安吉县属国企支付按揭贷款月还款额。在三年期内,安吉县人社局还将按月给予购房人才房票预拨补贴;等到3-6年后,她可再申请增购县属国企持有的30%的产权,取得房屋所有权,而增购价格按原销售价格执行。

“做好大学生招引工作,我们的底气就来源于这些极具吸引力的政策。”安吉县人才办相关负责人表示。今年,围绕大学生招引“引、用、留”等关键环节,安吉县全方位打造了就业创业系列政策,为青年人才招引提供最强政策供给。目前,已制定出台《安吉县大学生招引“百千万”专项行动实施方案》等6个操作指导意见,并积极推动《关于支持大学生就业创业八条政策》等4个政策实施见效。

记者 曾庆华 通讯员 杨卫丽