“十四五”时期，大兴安岭林业集团公司新林林业局以林长制为总抓手，以生态保护修复为核心，以“两山”转化为路径，在87万公顷施业区内书写了生态保护与绿色发展协同并进的时代答卷。五年来，全局森林覆盖率稳定在93％以上，先后获评区域生态保护先进单位、森林草原火灾系统治理示范样板。

新林林业局构建全域管护责任体系，建立“党委统筹、林长牵头、网格管控、全员参与”的生态保护工作格局。新林林业局全面推行林长制，构建局、场两级林长体系，12名局级林长、67名场级林长分片包保，将施业区划分为77个网格，实现“山有人管、林有人护、责有人担”；制定完善生态保护规章制度120余项，将林长制考核结果与干部考评、资源审计直接挂钩，落实终身追责制；创新“林长+管护员+技术员”联动机制和“人防+技防+联防”管控模式，组建10支专业巡护队伍，年巡逻里程超12万公里，累计开展“野生动植物保护”等专项行动400余次；通过“线上+线下”模式普及野生动植物保护知识，发放宣传资料3万余份。

新林林业局厚植绿色生态基底，以科学修复推动森林质量精准提升，持续开展生态保护修复攻坚行动。五年来，新林林业局累计完成森林抚育136.06万亩，其中2024年完成22.1万亩，森林生态系统稳定性显著增强。三代林业人接力33年，将40万株西伯利亚红松引种培育成林，在碧洲林场新建157.5亩种质资源收集区与58.5亩示范林，收集保存种质资源692份。新林林业局还推进种苗培育提质增效，2023年至2025年间，生产轻基质杯育苗400余万株；实施湿地保护修复工程，推进大兴安岭新林大青山泥炭藓湿地地级自然保护区整合优化，将1181公顷区域纳入生态保护体系；构建林业有害生物监测预警体系，完成种苗产地检疫306.3亩。

新林林业局筑牢智慧防控安全屏障，以科技创新驱动生态保护提质增效，构建全方位、立体化生态监测防控网络。新林林业局搭建卫星遥感、空中巡查、高山瞭望、地面巡护、智慧感知“五位一体”林火监测网络，33座瞭望塔提档升级，使用智慧林火系统，精准定位雷击点；在生物多样性保护领域，布设31处红外相机，构建“红外相机监测+地面巡护巡查+无人机空中监测”立体化监测网络，将野生动物疫源疫病监测纳入生态安全重点防控范畴；还搭建森林经营“一张图”数字化网络云管理平台，整合卫星遥感、激光雷达等技术，实现森林资源动态监测、精准抚育、风险预警全流程数字化管理。

为激活生态经济发展动能，新林林业局坚持生态产业化、产业生态化，探索“两山”转化新路径。新林林业局发展特色林下经济，构建食用菌、中药材、野生浆（坚）果等六大类特色产品体系，建成3.8万亩野生浆果采集基地和1个野生抚育中草药材基地，2025年，采集桦树汁380余吨、偃松果610余吨、蓝莓330余吨、红豆1720余吨，林下产品产值达3000余万元。

新林林业局通过深加工提升产品附加值，开发30余款文旅伴手礼，其中14款产品入选省“黑土优品”名录，通过电商直播等方式销往全国。新林林业局还打造“中国爱情坐标点”核心文旅IP，创新森林防火、生态宣传、旅游体验“三位一体”模式，累计接待游客19万余人次，带动200余人就业。

当地生态保护成果更多惠及林区职工群众，实现生态美与百姓富的有机统一。新林林业局通过林下经济、生态旅游等绿色产业，带动700余名职工人均年增收超1.5万元，其中参与林下经济与旅游融合项目的320名职工人均年增收2万余元；持续改善一线职工工作生活环境，建设10个标准化“职工小家”，完善林场基础设施。随着生态环境持续向好，野猪、猞猁等野生动物频繁现身，林区居民转变为“护林人”“育林人”，“一片林、一家人、一条心、一起干”的林区精神更加凝聚。

站在“十五五”新起点，林业局将深化生态保护修复，创新“两山”转化路径，强化科技赋能与制度保障，奋力打造全国生态保护与绿色发展示范标杆。

本报记者 刘 尧 通讯员 崔红霞